6个关键搞定你的职场人际关系

职场上，该高调的不是服装，而是工作成绩。工作成绩高调的人，其服装总是简单到几乎不会让人留下印象。

—— 千田琢哉，《升官加薪教科书》

《为什么老板总是对我说-「你很好，但是…」》的作者乔．阿泽比, 鲍伯．阿泽比指出：「人们在职场上没有发展的主要原因在于，他们要不是缺乏某项升迁所需的技能，要不就是具备某种令人讨厌的行为。」

职场上最令人困扰的一件事情之一，莫过于职场人际关系，你很可能在不知情的情况下得罪了同事，那是因为你没有摸清楚对方的个性，职场上要懂得谦虚加低调，没有人喜欢与事事高调的人相处；再加上快速的把事情做好、工作之余替同事解决问题，自然能很好的搞定职场人际关系。

6个关键搞定你的职场人际关系。

关键1、进入新环境，谦虚加低调

K先生刚出社会时，能力没有很强，刚进入一间新公司时，采取低姿态，凡事低调做事、谦虚请教资深同事，并且努力完成主管交代的任务，平常上下班都会主动先打招呼；除此之外，平时也很努力地将自己的专业能力拉升上来，几个月以后，除了能力已经受到主管、同事认同，在部门间也获得了好人缘。

无论你是职场老鸟还是菜鸟，刚进入一间新公司就算是新人，一开始一定要谨记谦虚加低调，低调做事、把事情做好，很快就能跟里面的同事打成一片。

关键2、把自己的事情快速做好

职场上最重要的就是把自己的事情快速地做好，当你能很快的把事情做好，在主管以及同事眼里，就会认为你是一个很优秀的人，别人也会乐于和你合作；如果你在工作之余，还能帮助其他人解决问题，对于职场人际关系更是一大加分。

关键3、把同事聊天话题围绕在其他人身上

在公司里一定有闲聊的时候，无论是中午吃饭时间，还是下班时间，闲聊时把话题围绕在他人身上而非自己身上，这会让对方感觉到自己才是聊天的主角，当你对对方的话题表现高度兴趣的时候，对方也会愿意与你多聊。

关键4、与同事互动，保持一定距离

刚进入一间公司，不妨与同事保持适当的距离，别一开始就想与每个人打成一片，尤其在你还不了解每个人个性的时候，就想与每个人打成一片，有很高的机率会把关系搞砸，再加上因为不了解每个人的个性，因此很可能误判情势，在不知觉的情况下得罪了某人。

距离是一种美，适当的与每个人保持距离，透过观察在从中找出适合自己深交的同事，会是比较好的方式。

关键5、不八卦闲聊

在公司里，切忌谈论别人的八卦，一旦你谈论别人的八卦，有一天你也会成为别人茶余饭后的八卦闲聊对象。要搞定职场人际关系，除了把自己分内的工作做好，与每个人先保持适当距离、从中观察每个人的个性，还要谨记不要在闲聊时谈论别人的八卦。

关键6、与主管有良好互动

「烦恼不知道该如何让主管有好的印象？」

在职场上，与主管有良好的互动很重要，几乎大部分的员工离职原因，都脱离不了跟主管有某种程度上的关系，一旦搞不定与主管的关系，工作时就容易受到影响。