我在帮老板开车，可是我是个内向的人，话很少，要怎样做老板才满意哦

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作为老板 它可能希望自己司机脑子活点，但他更希望自己的司机诚实，不会出卖自己，你可以内向，但不能木纳。给自己最真实的一面给老板是最好的。

作为老板混社会这么多年，什么人什么德行，给他点时间他是能看出来的。别给他做作和虚伪的感觉。

我们去发传单，可是老板才要两个人，我们要怎么做老板才答应呢？ 你可以和老板说，同样的钱，过一个人呢，它必然同意。

告诉他一个人的力量没有团队的力量大，你多出一分钱，就会有三份收获，我们几个会全力以赴的帮你完成你交代的任务的。

怎样做让老板满意？

1、认真做事。

一个人要想在一个单位立得住、有发展，要紧的一条是，让大家公认他是一个主动进取、脚踏实地、认真干事的人。对待组织安排给的工作，不能偷懒、不能耍滑、不能拖延，应主动尽到责任，努力干到让别人很难挑出毛病的份上。

2、钻研业务。

要有一种强烈的求知欲望,一时一刻不放松业务学习,并且要做到学有专长,成为某一方面的骨干或“尖子”。

3、习惯约束。

模范遵守国家的法律和法规,坚决执行银行的规章和制度,决不违背约定俗成的道德观念和行为规范。所谓约束,就是限制自己不超出规定的范围。

4、讲究礼貌。

要养成尊重客户的良好习惯，设身处地替客户着想,真心实意为客户办事,虚心诚恳接受客户批评。

5、服从领导。

对来自上级的决定、指令必须无条件地服从，并且要形成习惯，即使不理解的也要很认真地去执行。管理学上有一条重要的原则，叫做服从的原则。即：下级对上级的命令必须服从，下级没有权力判断上级指令的对错，上级的对错只能由上级的上级来裁定。

6、团结同事。

同事之间要和睦相处，不能结怨，不能仇视，要通过你的努力,使你的周围出现一种相互关心、相互爱护、相互帮助的良好氛围。

7、保守秘密。

不该说的一定不说,不该问的一定不问,不该看的一定不看。

8、严格守信。

对上级、对同事、对客户,坦诚相待,不说大话,不说谎话；凡说出的话、承诺的事,就要对其负责,即使遇到麻烦，也不能轻易失言失信。

9、节制私欲。

不贪求金钱,不贪求权力,不贪求享乐,不该得到的给也不要。一身正气做人,廉洁奉公处事,保持一种高尚的人格。

10、乐于奉献。

尊重自己选择的单位，把它当成是自己的家，耐得起寂寞，吃得起劳苦，把比别人多奉献一点，看成是一种幸福、一种收获。

韩剧内向的老板结局是什么 内向的老板大结局揭秘

内向的老板目前更新两集，无法知道结局。

《内向的老板》是韩国tvN有线电视台于2017年1月16日起播出的火月连续剧，由宋贤旭执导，朱华美编剧，延宇振、朴慧秀、尹博、孔升妍主演。

该剧主要讲述了极度内向的老板尹焕基与外向开朗的新入职员蔡露云之间发生的浪漫故事。

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《内向的老板》是韩国tvN有线电视台于2017年1月16日起播出的火月连续剧

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内向的老板第一集

这个电视剧也算不错的,我是在小看影看完的。是一部不错的现代时装剧，很多桥段直击职场中的现实状况，接地气，值得推荐，良心之作，演员阵容强大，可圈可点。看在我费了一点脑细胞的份上，如果满意请点采纳回答。

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内向的老板尹博喜欢谁

喜欢谁是他的事情，

和我们又有什么关系。

若只是八卦这些，

定是无聊透了。