面对领导的话柄，你该做出什么样的反应？

在职场中我们难免会遇到同事谈论领导话柄的场景，如果我遇到了这样的场景，我会选择远离这个话题的谈论者，并且装作自己什么也没有听到的样子。只有这样才能够做到明哲保身，既不得罪领导，又不会被同事误会。很多时候如果我们站在一旁听人讨论领导的话柄，然而自己又没有参与到发言过程中，如果事后被领导知道了这件事情，则很容易被同事误认为是我们去打的小报告，所以不管结局如何，在遇到这类情况时候，尽量远离是非圈。

当我们身处职场中，就会难免遇到同事在你的跟前抱怨某一位领导；或者当领导有什么短处被人知道时候，就会在办公室引起轩然大波。虽然很多人不想参与到领导的话题讨论中，但最后还是不可避免地被波及了；毕竟大家都说领导坏话，如果你没有说领导坏话，最终这些话传到领导耳朵里，同事就一定会认为是你告的密，从而开始疏远你。而且我们在办公室里，应该尽量少说领导的坏话，讨论领导的话柄；因为没有不透风的墙，很多时候也没有绝对可靠的同事。

曾经在办公室就有这样一件尴尬的事情出现，有一位同事在工作中表现很突出，但多年来一直没有得到领导重用和升迁。一开始我也不知道原因，到后来和他相处过几回以后，便慢慢知道了其中的原因。这位同事虽然在工作中能力突出，但却管不住自己的嘴巴，喜欢在办公室里搬弄是非，而且时刻都拥有着一颗八卦的内心。

有一次办公室来了一位新同事，而又正好分配到了这位老同事下面。在日常的工作中，他除了教新同事工作上的事情以外，两人中午一块吃饭时候，还跟新同事讲了很多公司领导的八卦新闻。然而到最后才知道，原来这位新同事是领导的亲戚，我这位同事最终也不得不自动离职。这就是谈论领导话柄最坏的下场，所以我们一定不要做这样的事情，而且也要尽量远离这些是非。