苏先生应该如何面对翟小姐的指控？

首先，苏享茂和翟欣欣是同事，他们应该遵守公司制度和职业道德，保持职业操守和尊重。如果在工作中遇到了与同事之间的矛盾和冲突，应该采取积极有效的方式解决，而不是与对方互相攻击或恶意对待。

其次，苏享茂是公司高管，他需要更多地关注整个团队和公司的利益，而不是个人感情问题。如果遇到员工之间的矛盾和冲突，他应该采取公正客观的态度，听取双方的意见，并尽力协调解决问题。

最后，如果遇到类似翟欣欣这样的人，苏享茂应该尽量保持冷静，处理好自己的情绪，并尝试理解对方的想法和行为背后的动机。同时，他也应该了解公司的政策和规定，以及如何在遇到类似情况时进行处理。

总之，处理类似的情况需要保持冷静、客观和中立，尊重职业道德和公司制度，采取有效的沟通和协调来解决问题。只有这样，才能建立良好的工作环境和人际关系，并实现工作目标。