面试爱八卦

有很多面试官在面试招聘人员的时候总是用一副高高在上的态度，而且在面试的时候经常会对面试者进行冷嘲热讽，这不仅会对整个公司造成不好的影响，也容易打击这些面试者的积极性。近日就有北邮的学生爆料， B站在北邮进行校招的时候，有面试官炫耀资产，贬低应试者，而且还表示很多北邮的人太浮躁，眼界太窄，只注重互联网高新大厂，甚至统一拉黑了求职者的联系方式。

而这件事情也迅速在网上引起热议。毕竟一个人在未来是否能取得一个好的发展，更重要的是一个人的能力而不是学历。但是有很多面试官仗着自己有一点小权力，就对面试者进行各种围栏和打击，这种行为完全是狗仗人势。面试者和面试官是处于一种平等的态度，也是一种互相选择的行为，没有谁高谁低，更不能在整个面试的过程中进行一些不正当的言论。

职场暴力一直屡禁不止，就是有很多企业人员的素质参差不齐。很多面试官在面试的时候一定要端正自己的态度，在和面试者交流的时候一定要更加去探究对方的能力，而不是去打击对方的人格，这和面试完全没有任何关系。如果任由这种趋势发展下去的话，将会有很多学生成为其中的受害者，也希望B站能从中取得警示，做好企业管理，千万不能让那些害群之马影响整个公司的信誉。

随着法律意识的增强，现在的大学生越来越学会维护自己的权益，通过互联网接入一些不好的潜规则，让这个社会变得更加透明。现在很多企业在下周的时候总是自以为是，瞧不起这些没有经验的学生，可是每个人都是从这个阶段成长起来的，因此在面试的时候一定要平等对待。