在体制内，年轻人要知道哪些事情？

在体制内工作的年轻人需要了解和掌握以下几个方面的事情：

首先，需要了解公司或单位的组织架构、职责分工和工作流程。对于新进员工来说，这些信息是了解工作的基础，了解上级领导、部门、同事之间的关系，以及各自的职责，对于更好的融入团队和发挥自己的作用有着至关重要的作用。

其次，需要了解公司或单位的文化和价值观念。每个公司或单位都有自己的文化和价值观念，这些文化和价值观念是公司或单位的灵魂和核心竞争力。了解这些文化和价值观念，不仅可以更好地融入公司或单位的团队，也有助于更好地认识自己的职业发展道路。

第三，需要了解公司或单位的业务和市场情况。了解公司或单位的业务和市场情况，有助于更好地了解公司或单位的竞争优势和发展方向，也有助于更好地发挥自己的作用，为公司或单位做出更大的贡献。

最后，需要了解公司或单位的规章制度和政策法规。公司或单位的规章制度和政策法规是员工必须遵守的基本规范，了解和掌握这些规章制度和政策法规可以避免员工违规操作，从而保障公司或单位的正常运营。

总之，在体制内工作的年轻人需要了解和掌握公司或单位的组织架构、职责分工和工作流程、文化和价值观念、业务和市场情况以及规章制度和政策法规等方面的信息，这有助于更好地融入团队，更好地发挥自己的作用，为公司或单位做出更大的贡献。