准备升职的时候遇到的“拦路虎”，应该怎么解决呢？

为什么觉得是瓶颈，无非是收入不如自己预期，职位没有得到自己想要的。觉得不如自己的人却在那里洋洋得意，这也算是一个心态作祟吧！其实很多人的努力你没有看到，当然职场中难免有不平衡的事情。我觉得做好自己最重要，因为我想要的应该是自己争取的，而不是别人给予的。

第一，认清自己。你需要对自己有一个客观的认识和准确的定位。你的学历，工作经验，年龄健康程度，你的性格和兴趣，你的核心竞争力，你的发展潜力。全面的分析自己的各方面条件，主观和客观的，这样你就知道了自己的能力边界，能力是你选择的基础。

第二，明确目标。你需要知道你的目标方向，你想要达到什么样的职业成就，你想要过什么样的生活，这也很重要。很多人看到说到达瓶颈第一个想法就是想要突破它，但是，如果你现在的生活就已经达到了你生活的目标，你也没必要去突破这个瓶颈，安于现状就可以了。所以你需要清楚，你想要达到什么样的目标。

了解了以上的情况，你的目标方向是你的理想，你的个人情况是你的现实，而你的行动就看在你身上，理想和现实的差距。既然你已经到了瓶颈，这里默认你的理想肯定高于你的现实，你目前是没有能力立刻实现你的目标的。

如果你的能力和目标差距不大。这个时候你当然是努力达到理想的状态。通过学习、通过勤奋、通过各种方法，达到匹配你目标的能力。如果你能力和目标差距太大。这样基本无法短时间实现目标，如果完全无法实现，那就放弃目标重新设定一个可以实现的目标。如果目标可以实现，但是需要一个很长的时间，那就把目标拆分，通过完成一个个小目标达成大目标。