职场上有哪些情况是有人在算计你

职场上有哪些情况是有人在算计你

01鸠占鹊巢

在一些项目上有同事主动要求参与和你一起合作，美其名曰给与支持，实际中并没有承担很大的工作量，但却积极主动的向领导汇报项目进展定期邀功。强调他的付出弱化你的辛苦，甚至独享劳动成果，等项目结束有荣誉，那么一定是他去代表领奖，如果有这样的情况那就小心了，这就是典型的鸠占鹊巢。

02口蜜腹剑

日常工作中有些同事关系一般但突然某段时间跟你很亲热，关系熟了之后会跟你聊一些职场八卦或掏心窝子跟你说谁谁谁不好。俗话说无事献殷勤非奸即盗，如果你也说出了对某些人或者某些领导的坏话，不出意外准能马上传到别人耳朵里。本身他对某人就有些看法，但是最终传出来的一定是你对某人很大的意见，这样的人就是典型的口蜜腹剑，远离最好。

03挑拨离间

如果有同事在你面前说xxx曾说过你的坏话，有鼻子有眼绘声绘色，那么你定要小心了，他大概是在激化你和第三者之间的矛盾，达到他挑拨离间的目的。我们不仅仅要听别人说了什么，而且要听为什么这么讲，那一定是希望你能够去跟别人干一仗，他挑拨离间之后坐山观虎斗。

04先捧后杀

如果某段时间领导各种公开吹捧夸奖你，赞不绝口认可你的能力，并且点名某个重大项目有难度，非你不可无人可替代，那你就要小心了，这是在捧杀你。把你吹捧到一定的高度上再去让你负责项目，大概率是这个活儿有坑，他需要找个背锅的人去干，活儿干好了是他驭下有方获得鲜花，活儿要是干不好，正好借这个机会把你给干掉，典型的举两得。

05无中生有

如果某段时间你听到了一些关于你不好的传闻，甚至很多都觉得不可思议，不用怀疑这背后一定有人在算计你。

例如你对某女同事关系好一点就传闻你们谈恋爱，你浏览了招聘网站有人在传闻你要跳槽，跟领导走的近一点就传闻你们关系不一般，等等这些人背后不是八卦，而是制造这些谣言来算计你达到他们的目的。如果你遇到了，那一定要小心谨慎，反思自己是不是得罪谁了。

06调虎离山

如果领导把你从原来熟悉擅长的工作岗位上调离给你安排了新的工作，美其名曰锻炼培养综合能力，你就要小心了，这是调虎离山之计。职场上有一种损招就是让人做不擅长的事情，你文笔功底弱就让你写材料，你沟通能力差就让你去做商务，你协调能力不行就让你去做项目管理。一旦你接受了，那就等着后续无穷尽的DISS和挑战。

07上屋抽梯

如果领导鼓动你去承接一个项目，而且这个项目高层很重视，口口声声说给足资源支持，但当你开干之后没多久就发现，各种资源总是不到位，领导也口头表示支持但没任何实际行动。可是项目已经开工了没有办法回头，你只能苦苦煎熬着。其实这就是领导的上屋抽梯计，把你架上去了但不给你后路，眼睁睁看着你掉下来摔死。

08借鸡生蛋

如果领导给你安排了一个非本职工作内的活儿，这个活是为了给其他部门解决一些问题，不属于本职工作范围，那么领导这就是典型的借鸡生蛋，借你的能力去完成他送给别人的人情。就好比如果你擅长主持，某部门正在寻觅活动主持人，领导为了讨好他人，安排你去完成这个任务，最终事情虽然是你干的，但是功劳和人情跟你没任何关系。

09借刀杀人

如果领导给你安排了一个任务或者虚职，美其名曰重点培养，实际上是借你的手去干一些黑活，例如打压其他同事，处理他人违纪违规项目等恶人坏事，这就是典型的借刀杀人。反正坏事都是你干的与领导无关，矛盾也不会转移到他身上来，后续如果同事意见大，顺势把你给干掉，又获得一个开明关爱下属的好评，这招最损也是管理者用的最名的方式。警惕！