职场新人初入职场应具备怎样的竞争力？

我认为，不同职业的核心竞争力是不一样的，作为一个程序员，说一下程序员的核心竞争力吧：

学习能力，尤其是自学能力，你啥时看到那些有名的程序高手在论坛上问“学习 XX 该看什么书，如何快速学习 XXX，学习 XXX 有什么代码推荐”之类的问题，他们想学什么很快就能自己找到相关资料。这个行业发展太快，技术淘汰的速度也很快，3 年不学新东西就可能落伍了。

动手能力，都是看书看资料，当别人还在纠结看什么书，还在纠结书里的字句是什么意思的时候，有些人的几百上千行代码都已经能运行了。

耐心和毅力，做程序员兴趣固然重要，写自己喜欢的代码那是相当愉快的事情，但是程序开发中无论如何还有大量乏味无趣的事情，要能坚持，咬牙把这些做完。\

表达能力，能在大庭广众下，把自己的想法逻辑清晰流畅地讲出来，让人听懂。

以上几点是最基本的硬能力，再说点“虚”的吧：

学会聪明的问问题。这点很重要，问问题并不是说碰到不会的就去问，其实问问题也不仅仅限于去网上查资料，其实我更建议大家去推导出问题的答案，因为很多的问题都是实际项目中的问题，你在网上根本很难找到100%匹配的问题，如果你拿你的问题去网上问，也不一定有人能给你一个完整的答案。我给大家说2点，第一，看VS给的异常信息，第二，学会举一反三，因为任何的问题不可能完全匹配，但是大体的思路是正确的，如果你掌握了思路，那一切都很好办了，以后碰到类似的问题你也可以解决了，不用看那个固定的答案了。

要有危机意识。记得有个人曾经对我说过一句话：如果你在不该安逸的年纪安逸，那么你将在安逸的年纪不能安逸。这句话折射出一个问题，最危险的地方往往是最安全的地方，最安全的舒适的地方往往最不安全，世界对每个人不可能公平，物竞天择，优者生存，如果你经历过裁员，你应该懂的。如果你经常上Cnblogs你也许会觉得你还“行”，但是如果你去CSDN的话，你会发现很多大一的学生都比你工作了2,3年的人还要懂得技术，你说你有技术，他们大一就超过了你，你说你有兴趣，他说他可以每天熬夜写代码，试问一句，你有什么资本和他们去竞争？你缺什么，你缺时间，因为年纪越大，你的剩余时间就越少！

千万不能只学技术。作为一个.neter,上次去了家互联网公司面试，结果彻底被鄙视了，为什么？因为我懂的技术太多了，什么MVC啊，EF啊，NHibernate啊，有人可能会奇怪，会这些东西不是很好吗，为什么还被鄙视呢？因为他们除了.net framework以外，其他的东西根本就不用，也就是用不上！甚至连现在流行的MVC都不用，他们是所有的控件，底层的代码，都是根据自己网站的需求去额外定制！框架的作用是方便我们去使用，但是也会让我们变成填鸭式工作的模式，因为你只要用一个Helper类就可以解决所有的问题了啊!编程的精华是架构和底层，但是往往能真正懂架构的人是很少的，或者说是，懂架构的人多，但是能运用在实际场景中让她发光发亮的人 - 很少！编程思想很重要！