职场新人想要表现出团队融入感，应该怎么做？

相信大多数新人都是心怀忐忑进入职场，总担心自己的行为知否得体、言语是否得当、工作是否胜任，都想尽快让自己融入集体，排除自身的孤独和忧虑。结合自身工作和学习实际，我觉得，要想使自己尽快融入集体，应该采取以下几种方法：

平时多留心。刚到新的单位，对生疏的环境、陌生的面孔，要潜心观察，多听多看多思考，尽快熟悉单位的人、单位的事，对单位基本情况、人员基本结构做到底数清、情况明。

闲暇多交心。作为职场“菜鸟”要懂得虚心，向领导学、向同事学、向前辈学，学习他们的好经验、好方法，主动向他们谈心交心，讨教工作心得体会，请他们为自己解疑释惑。在交流中让他们感觉到你是一个有礼节、很真诚、好沟通的年轻人。

同事多关心。作为刚入职年轻人，工作经验不足是缺点，但优势同样明显，可塑性强、新知识较丰富。所以，当单位的老同事有装系统、装驱动等一些小事的时候，要主动靠前，为他们提供帮助，这些点滴的小事会为你赢得人脉，为你争取到大家的支持。

工作多用心。说一千道一万，工作扎实才是硬道理。通过不断学习、不断实践，努力将工作尽快上手，在工作中不断培养真挚的同事关系，在实践中不断磨砺自己。记得一条，有功时不独揽，有过时不推诿。

抓住自我介绍机会，树立个人形象。上一个环节是你了解团队，接下来让团队了解你，自我介绍非常关键，决定了别人对你的第一印象。一定要把自己做过的事，简明扼要的介绍下，不是招摇，要让对方知道，你是有两把刷子的，这样可以快速度过新人期。见过很多自我介绍只说名字，然后请多关照类的，都没有搞清自己的角色，要从对对方有利的角度介绍自己，比如什么方面你还不错，有需要的可以尽绵薄之力等，会让人印象深刻。

相信通过以上几种方法，职场新人能够很快融入集体，并在职场中实现自己的人生价值。