《星辰大海》中，文馨被恒之开除，是什么原因造成的？

文馨答应林恒之的未婚妻监督他的一举一动并且随时汇报，这是任何人都绝不容许的，感觉自己身边被安装了一个不定时炸弹，是不被信任的表现文馨犯了职场上的大忌讳。那么在职场上应该如何获得领导的信任呢？

一、绝对服从领导的安排

能绝对服从领导的安排会让领导觉得你是自己人，觉得你特别贴心你和他是站在同一个战线的，安排你做事比较省心，这样领导就会渐渐地给你安排越来越多的工作，而且你会发现工作越来越私密越来越重要。

二、事事都为领导考虑

不管在任何时候把领导的位置摆在第一，任何不利于领导的事情坚决反对，并且告知领导，让他明白自己的境况。

三、凡事都想在领导的前面

领导需要下属的主要原因就是帮忙解决工作解决烦恼，如果事事都要领导吩咐才知道做，显得下属太过于被动觉得你愚钝，要想在领导的前面，领导还没有考虑到的麻烦你都已经帮忙解决，这才是最得力的下属应该具备的。

四、不多问不八卦

领导吩咐的事情照做就可以，他自然有他自己的原因或者是理由，否则教会了徒弟饿死了师傅，没有哪个领导把每一件事的动机或目的告诉你，所以尽管服从就可以，不要多问，否则会让领导觉得安排你做事太麻烦，还得要浪费时间和你解释，个中缘由要学会自己琢磨，少八卦。

以上几点是职场人经常犯的错误，这也是为什么同一个公司别人很快得到领导的赏识，得到了职位提升的机会，而你三十年如一日还是老样子的原因，光踏实能干是远远不够的，要想被领导重用成为他的左膀右臂，必须眼观六路耳听八方。