在工作中如何远离四种人！

1、充满负能量的人

有些人特别爱抱怨，有点什么事情不合心意了，嘴里就嘀咕个不停，给身边的人带来巨大的负能量。

我在上一家公司有个同事，他的工作能力很强，办事也很有效率，但是他在公司干了5年了都没有升职。

因为他大部分的工作，都是在抱怨中干完的。他动不动就跟同事们说，别人家公司的待遇多么多么好，他在这有多憋屈。

在公司里说的话，总有几句能传到老板耳朵里，老板听到他说的抱怨的话，不开除他都算他运气好，怎么可能还给他升职的机会呢？

2、不讲信用的人

我们都知道营销中有个概念叫“品牌效应”，我们在买东西的时候，也很注意买一些“名牌”的东西，为什么呢？因为他们可信。

同样的道理，在职场上，要想看一个人可不可以深交，先要看他是不是讲信用的人。

我朋友跟我说过一件事，让人印象深刻。他在装修新买的房子的时候，经人介绍找了一个口碑不错的装修公司。

施工队装修结束之后，公司的经理亲自来验收，结果发现一面墙的瓷砖有问题，虽然现在看起来是挺好，但是过两天就很容易坏掉。

于是经理当场把那面墙上的瓷砖砸坏，让人重新装了一遍。

我朋友特别的感动，后来谁家再装修的时候，他都是极力推荐这个装修公司。这家公司也越做越大。

讲信用，永远是一个人、乃至一个企业最好的名片。

3、爱八卦的人

古话说过：“静坐常思己过，闲谈莫论人非”，在职场中，爱八卦的人是很容易受到他人的记恨的。

而且，一个把别人的隐私当成话题，成天拿别人说事儿的人，人品一定不怎么样。

所以，遇到这种同事在八卦的时候，我们一定不要参与进去，否则一旦你们讨论的那些话，传到了当事人的耳朵里，就会让自己无形中多了个敌人。

4、不思进取的人

人们都说在职场中，要么干、要么滚，所以一定不能在职场中混日子。可是有些人偏偏不思进取，非常容易就得到满足。

要知道，现在全世界的经济都不好，竞争一天比一天大，一个不努力的人随时都会被淘汰。而且一个人要想跨越阶级，不努力是达不到的。

我们可以观察一下公司里其他部门都是怎么做业务的，尽可能的学习更多的知识，让自己的能力更加全面，这样一旦公司的某些职位有空缺的时候，我们就能顶上。而且当我们的竞争力提高了之后，公司裁员也不会裁到我们头上。