女同事总喜欢在我面前八卦公司领导，我该怎么办？

在工作中，我们总是会遇到很多奇妙的同事，但见得最多，可能会因为各种不满而秘密地说领导坏话的同事。这些同事对工作安排不满，对领导的态度不满，或者对利益分配不满，总是说一些闹肚子的坏话，所以遇到一个人就等不及要吐一口。遇到这样的同事，这种同事通常只要和你有私人空间就逮捕谁，私下里对领导的不满都发泄出来。乔治伯纳德肖。不仅想改变你对领导的看法，还想把你拉进他的阵营，让你赞成并表明立场。如果你想纠正他的行为，他也会说你是领导这样的人，贬低你。遇到这样的人最好的方法就是避开。

如果实在无法避免，就让这些同事自己说自己的话，笑一笑就行了。绝对不要表明态度。一旦你表示同意，他80%的反应是跟你倒更多的材料，跟你一起吐痰。以后如果领导追究，他会拉你当挡箭牌。“不是我一个人说的，某某也说过。”的图表中。这样你跳进黄河也洗不好。一旦你表示反对，几天后“你是走狗”的谣言又会传遍整个部队。有些同事真的受不了，私下里对领导说：“某某总是喜欢在背后说你的坏话。”这样做其实是不可取的。因为领导知道后一定会找他谈话。而且他肯定会找到起诉的你。领导对他的意见都会转移到你身上。遇到人的话，当你私下起诉，谈论背叛同事的行为时，不会让你在单位抬头。

你看，大家吵了一夜，但通风报信了一场，但最终因为担心和不安而苦恼了很多。这种聊天不是好的聊天。说闲话是全人类的古老传统。研究表明，人类从石器时代开始就有闲聊的习惯。当时的生存环境很差，人与人之间的竞争很激烈，掌握别人的信息成为保障生存和发展的重要手段。

现代社会不再需要通过闲聊获取信息，但闲聊在我们的聊天中仍然起着很大的作用。因为它可以为我们提供***同的话题，缩小彼此的关系，帮助我们缓解压力，发泄感情。能一起谈论别人坏话的人通常关系很亲密，属于同一个圈子。我们应该庆幸我们融入了一个集体，和大家有***同的话题，没有被排除在集体之外。但是在人际关系中说别人的坏话不管怎样都是不好的。一方面会给别人留下嚼舌根，窥探别人隐私的印象。