向上管理丨做有人提携的锦鲤

向上管理做有人提携的"锦鲤"

1.真诚待人，放弃小聪明

贵人是相对于你的圈子更上一个层次的人，他的视野、格局、看问题角度都远超于你。在大佬面前，你的小聪明就像老师在台上监考，小动作一览无余。没有一条道路通向真诚，真诚本身就是道路。因此，放弃小心机，不要有“人前一套，人后一套”小把戏，释放善意，真实表现自己，不管好坏。

2.懂得展示自我

贵人愿意帮助你，本身你也足够优秀，有领悟力和执行力，大家都喜欢和一点就通的人玩。不要害羞，该展示自己业务能力的时候，大大方方地展示，即使没有那么完美，但起码让人看到你是可塑之才。

3.做人靠谱

平时不八卦他人，背后不数人是非，不嘴碎，能守得住秘密，在你这里就是秘密的终结者。特别是贵人的秘，他愿意让你知道，也许你就是唯一知道的。那么，一旦传出去，你就是唯一传播者。人的信任一旦塌方，无可挽回。平时做事稳重，工作反复检查，不潦草交差，保证质量。其实，你认不认真都是可以看出来的，没人是傻子。

4.主动寻求帮助并力所能及帮助贵人

也许对你来说是件天大的事，但对于贵人来说只是举手之劳。而关系，只有越用越牢固，互相帮助而不是单方付出，才有维系关系的基础。不用害羞或者碍于面子，大胆提出你需要的帮助。即使不能帮助你，可以听听贵人的意见和指点，也总比自己摸索强。当贵人遇到难处，需要帮忙时，不要推脱，尽力帮助，如不能帮助也要坦诚说明原因。

5.持续反馈

对于贵人的电话、微信、短信等，及时回复。如不能及时，要说明原因，表达歉意，并有结束语。在得到贵人帮助后 要及时反馈进度，做到事事有回音，件件有进度。主动向贵人汇报自己的工作进度或者生活情况，形成正向反馈 在他心里种下一颗种子，让他看到你的成长。

6.表达感恩

不管工作还是生活，要对贵人的帮助表示感谢。口头的话公开场面说，态度诚恳、谦逊，将功劳归属于团队，归属于贵人的帮助。出门旅游，随手带个手办表示感谢。逢年过节，带礼品表示一直记着他的帮助。礼物不需要贵重，让人明白你是个懂得感恩的人，是他值得帮助的人。

7.保持联络

当你的高度达不到贵人的高度 贵人不一定带你融入他的圈子，但他有些特别的事会记住你，这也就够了。时不时向他汇报你的工作情况，节日表达问候，也可以向贵人请教你的一些疑惑，探讨一些业务，开启你与贵人的话题。

8.提升自我.

让自己也成为别人的贵人持续学习，提升自己业务水平，增强自己实力，不断提高被帮助的潜力。同时，让自己成为别人的贵人。有需要你帮助的人，力所能及的帮助他。人生路漫漫，不走到最后，谁也不知道最后的“王炸”是谁，今天你帮助的人也许成为明天你的贵人也说不定。帮助别人其实也是帮助自己。