小人们喜欢造谣生事吗？如何应对？

小人们喜欢造谣生事。那么什么是造谣生事的表现呢，我们必须先搞清楚其定义，然后再对症下药。小人们唯恐天下不乱，而造谣生事就是他们最常用的手段。通常公司的八卦段子都是出自他们的嘴中，领导的秘密，同事的隐私都成为他们造谣的武器，小人们以此为乐，但是他们的目的在于让自己得到利益。利用造谣贬低同事，利用造谣衬托自己，利用造谣接近领导，歪曲事实，无中生有，成为了常态化以上种种就是造谣生事的表现，无中生有，也黑说成白。

对付这样的人其实比较简单，有如下5种方法:

1、果断制止，千万不要相信什么流言止于智者的话，谣言也不会不攻自破，很可能会蔓延起来。所以，只要你听到关于自己的谣言，就一定要立刻制止，可以选择当面交流，可以选择通过旁敲侧击。最好的方式就是在人多的时候，给这样的小人致命一击，告诉大家真相。

2、不留情面，有些人可能心软，心想也许对方不是故意的。你这样想就错了，其他对方就是故意的，也正在利用你心软的弱点，污蔑你，报复你。既然，你已经知道是他造谣，那你就不能再给这样人面子，否则众口铄金，积毁销骨。对待造谣的人必须毫不客气。

3、诱敌深入，既然他们想要造谣，那么他们肯定是觉得抓住了你的把柄，然后以此来捕风捉影。那么，你千万不要错过这个好机会，你需要做的就是，防除风去，故意留下一点破绽，让他们以为自己知道了事情的真相。等到他们造谣的时候，真相却是另外一回事，结果就是公司同事再也没有人相信他的话了。

4、同仇敌忾，例如诱敌深入这个方式，你一个人肯定实施不了，你需要在职场上找打你的同盟，让他们来帮助你一起完成。这样你不仅在职场上有了同盟，而且可以直接干掉造谣生事的小人。

5、寻找靠山，小人们都是看人下菜碟，他们欺负的就是职场中的老实人。你要找到他们不敢得罪，不敢接近的人，寻找这样的人作为你的靠山，作为你的伙伴，你的盟友。小人们都是纸老虎，你软，他就硬，你硬，他就软。