单纯的人不适合做行政吗？

行政人事主要的还是看个人综合能力和素质，内向只是性格，工作能力又是另外一回事。行政类的工作大多数都较为琐碎，且来自不同的方面。

所以，需要行政人员有很好的耐性，同时也要细心，还要有很好的沟通能力，去对接处理不同部门间出现的问题，这是对从事行政工作人员的性格的要求。

行政工作包括负责组织公司的相关会议事件负责制定公司的规章制度、工作程序以及管理标准处理公司办公日常事务，也是公司形象的代表负责公司邮件的发送、办公用品的购买以及发放等等。

扩展资料：

适合行政工作的性格：

1、庄重并且有很强的亲和力。大公司的人事经理可能要和媒体打交道，所以仪态庄重往往也是相貌端庄之意。如果容貌低于80分。

2、比较成熟理智，善于观察，善于聆听。

3、言语谨慎，不能八卦，但是也不能给人一种冷漠、难打交道的感觉。

4、能够接受没有太多刺激性、没有什么变化的工作性质。HR工作是细水长流的，必须接受—个现实，不能指望自己在一夜之间就获得别人的认同和尊重。所做的事不是短期的、具体的、量化的，而是间接的、长期的、柔性的。