收起八卦

“冲动是魔鬼”。

在成年人的交往中,学会控制情绪是一门必修课。

01

X同学毕业后入职了一家还不错的上市公司,同学们都很羡慕。可是三个月不到,她就被公司开除了。

她在班级群里抱怨说:“大家别以为上市公司就有多了不起,多的是你们不知道的内幕!”

大家纷纷八卦,想知道她口中的内幕到底是什么。

X同学说:“他们公司好多数据都是在做假,而且根本不把新人当回事儿!我去了快三个月了,什么正事都没让我做,整天就光叫我在那打杂。”

“什么整理文档、复印文件乱七八糟的一堆,就连买个打印纸这种小事都要我来做!我是去他们公司上班的,又不是打杂的!凭什么都要我来做?”

有人就问:“你们公司难道没有新人培训什么的吗?或者让谁带着你?”

X同学接着说:“说起这个我就来气,刚去公司的时候领导是有让一有经验的老员工带我的,但他自己整天都忙得焦头烂额的,哪有时间教我?”

“但最让我气愤的是,比我后进公司的另一个女生,大专的,就因为比我长得漂亮,领导就让她提前转正了!”

当时同学们都很同情她,可是后来大家才知道,X同学被辞根本就不是因为公司有什么见不得人的内幕,是她在做每件事情的时候都带着不好的情绪。

别说一个公司不敢录用情绪不好的员工,就是一个人交朋友,也肯定都不喜欢结交那些情绪不好的人。

02

但不可否认的是,X同学所抱怨的这些恰恰也是现在很多职场新人会遇到的职场困惑:当你拼尽全力,终于在众多应聘者中脱引而出,终于入职了。

可是你都还没来得及好好享受这份工作给你带来的快感,就被现实狠狠抽了一记耳光。

因为对于你的到来,你的同事并没有表现出多大的兴趣;你引以为傲的工作机会在他们眼里其实也不过如此;

加上领导给你分派的一些“小事”;老员工对你的无暇顾及,以及其他新同事的迅速转正,种种这些给你造成了巨大的心理落差。

所以你心里很不平、很气愤,很想冲过去朝他们喊:“为什么?为什么就对我这么不公平?”好像这个世界,是因为别人没有配合你的演出,才变得如此狂躁与不安的。

与此同时你从来不会去想: 在认识你的人眼里你是你,在不认识你的人眼里你是谁?

你入职是你的事,赚的钱又不打在别人的工资卡里,别人凭什么要为你鼓掌?

领导分派给你只是小事,可是你连做小事都带着不好的情绪,谁又会放心把“大事”交给你?

况且在这个高速运转的职场角逐中,每个人都有各自的职能,他们尚且都自顾不暇,谁又有那个闲功夫来搭理你?

你看,你把所有的一切都归结在别人身上,别人一旦不如你的意,你就不高兴,就闹情绪。

可是我告诉你,你这样根本没用, 你没什么了不起的,你的情绪在别人眼里就是个笑话。

除了你自己,没有人会为你的演出买单,你闹的所有情绪,最后都会“报应”在你自己身上。

最后的结果也只会是:你在为你闹的情绪买单,别人该干嘛干嘛。

03

情绪不好不仅会影响自己,还会影响身边的人:亲人、朋友、同事、室友,甚至那一刻从你身边擦肩而过的陌生人。

这种影响是负面的、消极的,开心的人沾染上它容易变得不开心,而情绪不好的人遇见它,很容易演变成火山爆发,两座火山碰撞在一起,就是惨不忍睹的火灾现场。

长这么大,你一定跟人吵过架吧!吵的正当时是不是特别爽?吵完之后是不是又特别丧?

你以为你赢了,但其实没有。

大多时候你会觉得整个世界瞬间就剩下你一个人,如果有第三个人在你还会很尴尬,会想找个地方自己一个人待着,甚至你需要花费很长一段时间来自我调解。

后来你调解好了,对方却没有。

我记得有个书友跟我说过,她高考填志愿的时候特凶的怼了她爸妈一句,说:“你们什么都不懂,又给不了意见,我填了又在这唧唧歪歪的,你们到底要我怎么样?”

书友的爸妈都是普普通通的农民,没上过大学,不懂是真的。但就因为书友没控制好情绪随口那么一说,她妈妈就一直记到了现在。

有时候书友打电话回家,她妈妈还会叹着气说:“我跟你爸书读的不多,在家里也没什么好的关系,不然能在县里或者哪个镇上上班多好……”

每每这个时候,书友都内疚到想把自己掐死。

你看,已经造成的伤害,即便伤口愈合了,它也会结痂;即便痂脱落了,它也会留下痕迹。

而这些痕迹,在那些在乎你的人心里就是一辈子,抹不掉的。

04

情绪不好是一种病,得治。

情绪不好的人往往都有这几个特性: 遇事格局太小,与人相处时把自己看得太重,交往中过程中向对方索取的太多。

遇事格局太小。我记得有句话叫做: 决定你人生上限的,往往不是能力,而是做人做事的格局。

X同学看不惯别的新人迅速转正,嫌弃领导分派给她的都是“小事”,不喜欢老员工对待新人的态度……

你看,格局小的人才会这看不惯,那不喜欢的。真正厉害的人都很淡然,不管是对遇到的人还是事。

与人相处时把自己看得太重。通俗点来说,就是太把自己当回事了,自我意识太强,别人一旦不如你的意就会被怼得遍体鳞伤。

X同学入职这件事对她来说是件好事,但她太把自己当回事了,竟想让所有人都给她鼓掌,拜托, 职场又不是你妈,不是什么事都要顺着你来 !

交往过程中向对方索取的太多。人的欲望是无穷的,一个人的欲望越大,他跟这个世界人和事的交集就越多,纷争也就越多。

很多人会把快乐建立在欲望是否被满足的基础上,一旦 硬实力不行,欲望不能被满足,快乐就会被搁浅。

一个连快乐都没有的人情绪又能好到哪里去?

所以说,情绪很重要,好的情绪需要培养,坏的情绪需要控制。