1、企业内部竞争压力小。舒适圈里的人很难有积极性
2、员工对自己未来没有规划。得过且过的心思不利于开展工作
3、物质回报和付出不成正比。虽然工作安稳，但没有奖励激励政策，没有动力。
4、工作内容一眼望到头，员工对工作没有期待。
5、选择国企的员工都是为了安稳，自然不会太高积极性。
希望我的回答您能采纳想要找人谈职场心情，聊职场八卦 威信弓号：E职一课不见不散