如何高情商社交，聊天不冷场，拒绝尴尬，拒绝社恐？

Hello,大家好，我是小和社会说！

今天我告诉大家如何聊天不尴尬、不冷场，咱们今天让你从社恐变社牛。

第一招，让你聊天的气氛变的热络，就是我们俗话说的热场子。想要热络话题最有效的方法就是赞美对方。

简单的方法有两种：第一个，逢物加价，遇人减龄；第二个，夸对方的变化，小到外表，大到他的事业人生新变化。那接下来呢，我给大家举个例子，所以在路上碰到了一个熟人，这个时候你不知道是该跟他打招呼呢，还是不跟他打招呼，你要跟他打招呼，你不知道说什么，你要不打招呼，人家就说你傲气，我相信啊，很多小伙伴都是跟我一样的感受，如果你也有啊，在弹幕上打印，你绝对不是一个人就面对这种尴尬的情况，这个时候你用夸人公式，那真的绝绝子哇，这件衣服穿在你身上好有气质啊，还可以夸她的事业啊，小芳，你最近的业绩不得了，又是单位第一，羡慕死人啦，因为这个世界上没有任何一个人不喜欢别人夸他，只要你夸得不生硬，贴近事实，哪怕他明知道别人说的是彩虹屁，他也仍旧很开心。

第二招，学会接话。

第一，回复加情绪加反问。这个公式不仅可以接别人的话，还可以提出问题让别人回答，那这就形成了一个有来有往的交流，那场面自然不会冷场尴尬。如果有人问你，哎，你在干嘛？这个时候你套用公式可以这么说，哎，我在追剧啊，最近没有什么好看的剧啊，那你有推荐的吗？哎，你这样回他就可以把话题进行下去。

第二，我不知道你们有没有遇到过，反正作为一名主持人，在采访的时候，我经常遇到他再说一件事情或者是故事的时候，他就突然停下来了，如果是直播的话，场面会非常的尴尬。后来我就聪明了，当别人出现这种问题的时候，我就说一句，哎，那后来呢，他就可以把这个故事顺利的接下去，就顺利地避免了尴尬冷场。第三，当别有用心的人让你选择a还是选择B的时候，这个时候你千万记得要选择C，悄悄说，前段时间我们有个同事，他就问我，你是喜欢a领导呢，还是喜欢B领导，那作为事业单位的一员，我当然不能随便说啊。我这么说，都是领导，咱怎么能喜欢呢？那得用尊敬，这两位领导我都尊敬。然后我这个同事就在那里打哈哈，哎呀，你看看我这张嘴啊，是的，怎么能不喜欢呢，咱得用尊敬啊，那我用这个公式就很从容的把这件事情给化解了。

第三招，你要学会提问。

第一，在提问的时候，你要多用开放式的问题，少用是非题，给大家举个例子，哎，小芳你喜欢唱歌吗？那这就是一个是非提问，那别人只能回答啊，不喜欢或者是喜欢，那这个话题就没有办法聊下去，就会显得有些尴尬。开放式的提问是这样说，哎，小芳啊，你喜欢听什么歌啊？那对方肯定会回复一个确定的歌曲，那接下来呢，你们就可以有很多话题可以聊。

第二，如果在聊天的过程当中，你遇到了一个尴尬的场面，这个时候你一定要及时的转移话题。第三，在聊天的过程当中，千万要注意场合，你要知道有些话能说，有些话不能说。假如，咱们在团建聚餐的时候，你可能会跟领导开个玩笑，哎，这没事儿，那如果我们正在开会讨论工作，你给领导开玩笑，那就不合适了。

那以上呢，就是教给大家的，聊天不冷场，不尴尬的小妙招，你学会了吗？