公务员需要勾心斗角么？工作氛围怎么样？

小弟小妹哈~~

哥亲测~~公务员也会有勾心斗角，但是公务员不需要勾心斗角，所以如果你也想考入公务员队伍完全可以放一百个心，因为我相信你不是一个勾心斗角的人。

公务员也是360行中的一行，它的工作和其他行业的工作本质上没有什么不同，就是工作内容不同。根据我的经验，公务员工作的氛围环境挺好的，人际关系也融洽~~

还记得，我到单位报道的第一天，心情是非常的忐忑。

因为没有工作经验，之前对机关体制的工作一片空白，只能看一些新闻了解一下公务员工作动态，担心自己做不好被批评，担心被前辈给所谓的“小鞋”穿~~~

我们几个新人开始都被安排在秘书科跟班工作，前辈们从简单的接打电话、公文办理等日常办公事物教我们，大概一个月之后，我们被分到相关业务科室，我还是留在了秘书科，主要负责收发公文，处理日常的投诉来访、会议会务、上传下达等工作。我们机关的一些科室大部分都是80末九零初的人，所以还是没有所谓的代沟的。而且，我们单位每个科室都有自己的职责，我们同事之间的工作都是分工合作的，没有感觉到很扯皮的事情。

我们工作之余也会探讨娱乐八卦，什么组团、拼购~~也会一起组队玩叠猫猫、扔喵糖薅羊毛~~~有好吃的一起分享，有工作的困难一起分担~~~

所以我感觉我们公务员的工作氛围比较融洽，充满了生活色彩！

但是有人的地方就有江湖，所以，公务员队伍中也有个别人是有心机的。我们单位一个科室的妹子，每一次有会议或者是突击任务工作的时候，就请假，各种理由，甚至是家中的七大姑八大姨都被她以各种理由“损”过了，非常的没有担当和责任感。

我的一个乡镇公务员伙伴，在科员岗位上混迹多年，为了谋一个副科，也是用尽心思，对上级领导各种拜访和讨好，因为公务员在乡镇的领导岗位实在是少，僧多肉少，所以，他们为了晋升也会有些“明争暗斗”。

上面那种耍心机、明争暗斗的行为这就是公务员行业中的所谓的“勾心斗角”吧！

勾心斗角的行为不可避免，但是真心不提倡！不需要！也能有前途~~

我们都是有专业技术的人，都有一技之长，只要用心做好公务员的本职工作，再发挥一下特长，也是很容易受到青睐和关注的，晋升也不是很难。

我的一个兄弟有一个“回马枪”的习惯，每一次做完工作、汇报完工作，第二天就再次报告领导，是否还需要修改，是否还需要完善等等，实际工作已经很好了，但是还是想借机和领导套几乎，争取表现的机会。一次，领导的电脑连不上打印机，刚好他是计算机专业的，领导就找他救急，三下五除二就搞定了。第二天，就杀个回马枪，问领导电脑还有什么问题，是否还需要做什么优化？

哎呀~~领导一听就开心了，啪啦啪啦~~~说了一堆使用电脑的事情，吐槽了一番，我这个兄弟也是用点时间就帮领导搞定了，还指导领导后期如何使用。

这真是完成了工作，又发挥了专业知识，还进一步提升了自己在领导心中的形象~~果不其然，提拔时间一到，这个家伙就如期得到提拔晋升！！！

顺便告诉大家，我的这个兄弟就是————我~自~己~~~！！

结束语：前程是奋斗的目标，曾几何时，我也努力向往（考取公务员），经过多年职业生涯，工作越来越内卷。于是，我顿悟了，佛系才能有健康的心态，躺平才能有健康的身体，平安喜乐才是对家庭和自己的最大的负责，你悟了么？