为什么在腾讯工作的我，选择了离职

我是一名腾讯的产品经理 。

每天10点钟来到工位，打开outlook，30封未读邮件。打开RTX，50个未读消息。打开TODO list三个文档和两个PPT。然后是迅速的投入到一天忙碌的工作中去，发无数的消息，打无数个电话，撕无数次逼，摆平所有问题。

然而，这些表面上忙碌的工作时常让我空闲的时候内心焦虑，时长无法面对平静下来的自己。

“这是你想要的生活吗？”

渐渐的我意识到我不敢问自己这个问题，我是在躲避内心的懒惰与恐惧，我害怕打破自己好不容易、勉力维持的现状，我珍惜难得现有生活的平衡。

每天努力的工作，喝着咖啡熬着夜，写着PPT画着图，到底是沉浸在自己热爱的事业上，还是心有不甘却又不得不麻木自己，这个问题需要你夜深人静的时候，坐在沙发上，问一下自己，大概只有自己的内心才知道答案。

其实本不用问，我很早就对自己说过，我想要的是， 去看世界的全貌。 只是自己忙着忙着忘了，而已。

有人说，要趁着年轻，做自己喜欢的事；有人说，年轻人要沉稳，积累好经验才能厚积薄发。那现在是我遵循内心，离职的时候了吗？

其实，判断你是否喜欢这份工作很简单，你看一下你的上级，5年之后你会变成他这个样子，你愿意吗？

而判断是否应该走的时机也很简单，看看现在的你，是否还在为你最初的目标努力吗？

两年前。

当时，我刚毕业，拿着offer来报到，意气风发，感觉人生起航。

初进腾讯眼前一切都是新鲜的，所有的事物都超出我的预期：工位又大又明亮，茶水间有随便喝的饮料，无微不至的行政MM各种帮助。最重要的是，有一堆看上去牛逼炸裂的人就在你周围，他们穿着T恤和拖鞋（虽然屌丝，但确是我当时最向往的着装风格），满口的生态、闭环、规划打法，挥舞着马克笔在白板上指点江山、挥斥方遒，厉害的不要不要。当时置身其中的我，简直如梦境一般，我对自己说，我要在这里待一辈子。

转眼两年过去了，现在回想起这两年，最有价值的的确是认识了这帮牛逼炸裂的人。不过倒不是崇拜他们的拖鞋和马克笔，更多的是从他们身上 学到的职场心得，和做人做事的态度与方法。

1.看问题要有冰山视角

2.解决问题要有勇敢吃屎的心态

3.职场观不应该是“要么忍要么滚”，而是要“ 以人为本 ”。

两年后。

我拿着职场的十八般兵器，再重拾起最初的目标，问自己做一个有洞若观火的智慧，大刀阔斧的勇气，与人为善的胸怀的职场超人，你难道不愿意吗？

我犹豫了。我听见内心说，不愿意，我知道现在应该是换一种生活方式的时机了。

我要去看世界的全貌，就要尽快的去解除掉束缚自我的枷锁。钱，显然是拦住我的第一个问题。尽快实现财务自由，将生活的成本自动化解决掉，才有时间和精力去追求更大的目标和意义。

而一份职业，如果你的目标是成为一个优秀的职业经理人，那一定是随叫随到，以最快速度响应工作的人。他们把职业当事业，自己的时间和生命要随时准备着被老板来挥霍。自己的意志要永远服从于组织的利益。

工作的本质是出卖自己的时间换取薪酬和经验，如果这份经验的累计只能给你更高的薪酬，而无法自动运行，那它终将无法带给你财务自由，这意味着你将为忙碌的工作奔波一生。

作为一个程序员的我，从始至终做的事就是 自动化解决问题 ！将问题抽象成模型，交付给机器不舍昼夜的执行，就是我的专业。

收入的来源如果是通过个人的时间和精力来获取，自己则永远无法抽身自由。那来看看我构建的模型：

商业社会赚钱的方法无非这四种形式，已经被前人总结过多次。

而打工者和自由职业，无论是批发还是零售，都无法摆脱自身的时间束缚。只有企业家与投资者才能自动化解决“赚钱”这个问题。

那留给我们的办法就只有：打造自己的自动化系统；参与他人的自动化系统。

想清楚了方法，我决定给自己设定一个目标： 两年内，通过自动系统，回到我现在的收入水平。

接下来的问题仿佛可以拆解为：1.离职释放出自己的时间； 2.想清楚打造一个怎样的自动化系统 ； 3.找到可靠的系统并参与其中 。

至此，我想一开始的问题应该有了答案，我问自己现在是离职的时候了吗？

看着这个图，我不光勾勒清晰了我的想法，我更加笃定看到了我未来的样子。

我不想再当一个挥霍自己光阴、养尊处优的职场小鸵鸟；我不想每天被闹钟叫醒，怀着上坟的心情去上班；我不想每天奋斗的都是我没有使命感的工作。

我想要体会每天被梦想叫醒的感觉，用意义和刺激填充我的生活，找回那个最酷、最自由的自己。

这一次，我选择勇敢把自己推入到未知的洪流中，带着以往的经历，去探索更大的可能性。愿明天我们可以站在更高的地方，有更开阔的视角，看到更大的世界，也看到更完整的自己。

前两天看北大光华管理学院的院长刘俏做 毕业典礼致辞 ：