有些公司不允许员工内部谈恋爱，这样做的目的是什么?

个人觉得，办公室恋情最大的问题在于一旦情感发生变动，容易对当事人产生情绪波动，影响工作情绪，最严重情况会导致斗殴，据闻，有的公司的规定是，如果有人在办公室内展开过三段恋情，一律开除。

某些敏感部门，比如财务、行政等，以及一些业务有联系的部门，的确应该禁止，我觉得这个应该细分，但是为什么很多公司一刀切，我觉得是公司不想在这个上面费脑子。

据我所知，现在很多公司是鼓励内部恋爱的，最起码有一个好处，两个人都在公司里，特别是结婚后，那就是跟公司一损俱损、一荣俱荣的。举个身边的例子，公司两个部门经理谈对象，根据公司政策，一人离职后，另一人很快也离职，并且双双跳槽去了竞争对手的公司，两个人都是骨干，并且带走了很多的客户资源，

你们谈的时候那么多同事认识你们。不说当面的八卦，背后的八卦都不知道多少。加上如果是不怎么喜欢你的人，你们俩吵个小架都添油加醋的在公司传播你们俩名声能好到哪里去？

一句话，别的先不说，公司人言可畏。从公司内部制度控制要求和对员工的管理上来说，会增加公司的管理难度，甚至能造成公司的经济损失。

如果公司同事之间变成恋人，公司对员工的管理也增加了复杂性。比如老总批评一个人，实质就变成批评两个人；公司的工资奖金分配是保密的，现行就变成两个人都知道，难免会产生其他不确定因素。总之，对员工的管理难度增大了。

综上所述，同事之间谈恋爱，虽然法律不禁止，但公司的内部控制制度规定要求，以及对员工管理难度增加等因素决定了，一般公司是明令禁止同事之间谈恋爱的。