董明珠解读工作中的强势：有能力才是真正的强势，新人有必要强势吗？

你所认知的强势并不是真正的强势。

在我们的日常生活中，我们经常会遇到各种各样的问题面对这些问题我们一定要拿出相应的解决办法。比如在职场里面，我们每个人就面对着同事上下级关系，以及在职场当中相处的一系列问题。面对这些问题，如果我们不能处理好的话，就没有办法在自己的工作岗位很好地工作下去。

在最近热播的职场综艺节目初入职场的我们董明珠就发表出来了一个非常让人肯定的观点。他表示在职场中会有强势现象的发生。但是强势并不是说你说什么我就要听什么，而且认为所有人都比不上自己的这种自负心理。董明珠所解释的强势是在工作当中有完成工作的决心，并且让别人信服自己的能力。他的这个观点受到了网友们的肯定。

其实在职场当中，我们经常可以看到身边有一些过于强势的人。这些人在面对不同观点的时候，大多数都不会选择去接受和倾听。他们一般都会坚持自己的观点，并且试图改变不同的声音。其实这种人在职场当中并不是一种坏的现象，要知道很多的领导身上必须具备强势的能力。如果你的性格非常的和平，那么你没有办首手下的员工信服你。

所以说如果你想要强势的话，那么你一定要有足够的能力。最起码你要有办成一个项目的决心。而作为职场新人的话，我认为没有必要强势，毕竟是刚刚出入到一个工作环境当中，还有很多是需要学习和我们接触的地方。一个新人应该保持着一种谦逊的态度，面对不懂的事情就要及时问行业中的前辈。只有这样才可以打好地基。

每个人在一个行业当中都是从基层慢慢的向上攀升。如果我们在基层的时候没有打好基础的话，那么到了更高的岗位之后，就没有办法让基层的员工信服自己。并且对于一些项目没有能力做出很好的决策。那么这样的话就不是一个好的领导者。所以对人信任的话，最重要的还是要谦虚。

只要我们在职场当中少说话，多做事，秉承一个工作认真的态度。那么我们在适当的时候就会展现出我们身上惊人的那一个优点。必然会被身边的同事和领导所注意到。我相信在职场当中，大家一定都会找到属于自己的那个地位。