工作指导书 | 微信群动态管理

微信群要保持高品质，达成工作高效率，群主对群员的管理非常重要。群主必须定期增减成员，清理群员也按规定、讲礼仪。不要无意当中得罪人，清理群员的几个原则如下：

1、违反群规或已经被警告并再次违规者，须即时清理。

2、对于长期不在线或是在线不说话的成员，提前警告进行清理。

3、不可未经群主同意随便拉人进群，拉人进群必须征求群主同意或设置只有群主可以拉人的功能。

要想时刻引起群员的关注度，提升工作与沟通效率，第一是要求群员把本群置顶，二是群主要每天更新群状态。

举例：本群是个学习群，今天是开营仪式，群主就要提前一天在群名前添加明天开营仪式＋群名，若是课程结束，这段时间是留给学员写作业的，群主就在当天晚上更新群名状态为写作业，这样群动态会在群名的首要位置，让人一眼浏览过去就能看到群动态，一是让看的人一目了然，二是有一定的提醒提示的作用。

持续让微信群保持活跃度，达到高效沟通、工作、学习的目的，还有两个关键点是：每天互动与线上线下相结合。

微信群要保持热度，每天助教或群管理员必须在群内抛出话题来与群员互动，引起大家的好奇心或***鸣；平时老师或群员也要抛出一些干货来满足群员的需求，这样才能让群员在每天信息量巨大的微信群时刻关注你。

除了要有线上互动外，还要有计划的定期举办线下活动。例如：培训学习群，除了老师授课以线上方式为主，也需举办线下学习或复盘活动，做到线上线下有机结合，来维护群内成员跟组织的粘性，充分体现微信群的价值。

总而言之，要想将微信群的价值效益最大化，让群成员时刻高度关注，群主必须做好微信群动态管理，以上只是常用的几点小方法，还有更多的微信运营技巧后续陆续分享，也欢迎大家留言分享你管理微信群的各种有效方法！