工作中遇到很讨厌的同事怎么办?

有一类人呢就是这样的，　当事情发生的时候，他们就总是能够钻各种空子，面对不同的人也会利用不同的方法，达到自己的目的。每当看到那些吃了亏却不吭声的人，他们那种专捏软柿子的心理马上开始蠢蠢欲动了。

有了问题，他们来个先下手为强，采用质问、疑惑和呵斥的方式，把对方震慑住，从自己方面找问题，让对方陷入一种自己错了的假象中，也就不会从他的身上找原因，反而觉得对不起他。人的反射弧都是比较长的，当反应过来是怎么回事的时候，事情往往已经完结了。

遇到事情的时候就会把所有的责任都推卸到对方的身上，原因是他们不愿意独自承担责任，他们总是希望身边的人和他们一样，承担这种不良的体验。

遇到这样的人首先，摆明自己的立场，不要再充当他们的软柿子，和任何人都要有一种边界感，让别人不敢轻易过界，或者让他们知道踩过界会有什么样的严重后果，对他们进行小惩大诫，而不是一味的保持沉默和绅士。

其次，就是千万不要和自己生气，因为一但生气，就会把我们和他们划归为同一等好的人，我们千万不要变成他们那样人。

他们之所以能够屡屡得手，正是因为他们极低的社会道德感和无赖心态。各种斗争经验让他们屡试不爽，于是软柿子心理成为他们的处事逻辑和经验，更成为了一种交际惯性。所以不能让他们有那样的心理。