在亲戚公司上班有哪些利弊?

在亲戚公司上班可谓有利也有弊，特别是对初入职场朋友，会犹豫不决，到底该不该去亲戚公司上班。根据个人工作经验，和身边朋友分享在亲戚公司上班的情况，我来说说在亲戚公司上班有哪些利弊吧。

废话不说，先将在亲戚公司上班的好处、坏处列表展示，急性子朋友可以先睹为快，接下来我再详细说说具体原因。

分三个部分介绍下：

一、在亲戚公司上班的好处

二、在亲戚公司上班的弊端

三、选择是否去亲戚公司上班要考虑的事项

一、在亲戚公司上班的好处

职场压力小。在一般公司上班，除了要保证好好完成工作外，还要处理好人际关系，有些公司的企业文化中，有巴结上级或者打击新人行为。而在亲戚的公司，这些基本不用考虑，毕竟都是一家人，互相信得过。

在亲戚公司中，你自然不用去阿谀奉承领导了，可以静下心来好好工作，将主要精力用于提高自身业务能力，拓展公司发展渠道上去。

工作有保障。相比当前就业压力大的外部环境，找工作需要投不少简历，参加各种各样的面试，而到亲戚公司工作，基本上只要家里打个电话，沟通好时间、地点，你就可以开开心心的去上班了。

在这样工作环境中，你不用考虑被裁员情况，除非亲戚公司自己倒闭了，这可以给你很多容错机会，去尝试做好各种工作。

权利相对大。相比职场新人，在公司对组长、科长都可客客气气的，想要获得升职，需要竞争奋斗才行。

如果在亲戚的公司，作为老板家里人，在工作中提出自己意见，有一定话语权，让其他人都得考虑下，也便于施展自己抱负。我一个朋友就在他舅舅的设计公司上班，因为他本身就是学这个专业，在做项目设计时经常提出自己意见，这些项目后来客户都很满意。

二、在亲戚公司上班的弊端

工作成果可能不被认可。在亲戚公司上班，有时候你努力工作，纵使觉得已经全身心付出了。但周边同事还是会带着有色眼镜看你，认为你这样是应该的，毕竟是你们家的公司。

甚至有时还会在工作中不配合你，一旦你因某事做的不好时候，还会认为你没有出力工作。

工资待遇提升受限制。在一般的公司，如果和老板谈薪资待遇，可以说很正常的事，老板不同意的话，我辞职另谋职业就是了。

在亲戚公司的话，提出涨工资要求，会让对方觉得平时是否带你不好，有些亲戚会用亲情关系，打消你涨工资要求，让你难以继续提出相关要求。

被亲情束缚会身兼多职。在一些小公司，由于人员少，经常是一个人要干很多事。如果是亲戚公司的话，毕竟你是找上门来工作的，当亲戚提出让你多分担一些的话，肯定没有什么好推辞的，只能默默接受。

有时公司水电费缴纳，或者下班之后一些私活、琐事，如果让你帮忙，你也不能推辞，这有时会让你工作外的时间，也不能有你自由支配了。

三、选择是否去亲戚公司上班要考虑的事项

考虑是否去亲戚公司上班，首先要评估和亲戚关系，必要的话一定要签订就业协议，以免后期产生各种误会，其次要根据自己能力、专业，衡量在亲戚公司的价值，不然亲情关系会束缚，不好离职或晋升。

在亲戚公司上班有利有弊，一定要权衡利弊后，再做出决定，才能减少亲戚之间的误解。