职场里最不能信的一句话是什么？

职场上套路很多，有时候你觉得这句话非常好听，听起来也很有前景，但是往往这个可能就是套路。那些说得好听的话，其实是越不能相信的，要说职场里最不能信的一句话是什么？恐怕职场里的人，会千人千面，每个人都会有让自己刻骨铭心的体会。

一般来说，要说最不能信的话，恐怕就是老板对你说，好好干，我不会亏待你。比如同事走了，所有的事情老板让你一个人担起来的时候。还有所有事情都压给你的时候，老板经常会这么说。但其实，这些事情过后，老板个个都像得了健忘症一样，把自己以前的承诺当不存在一样，有的脸皮比较薄的，就不好意思找领导了。结果就是这样，这些事情做过了，就悄无声息。

类似的话，还有，等做完这个项目，我就如何如何，等等，这样的承诺在职场人看来，说过就和没有说过一样。其实，老板真的有心，完全在交给你做这个事情之后，马上兑现给你承诺，比如工资涨一下，等等，这些才是言必信，信必果的事情。时间一久，下属都知道，老板说这样的话就等于没有说过一样，以后再用类似的手段，恐怕起不到激励的效果。

类似画饼的话不能信。年轻人不要只看眼前利益，要看长远的发展。当听到这句话的时候，你就要想想老板是否在给你画饼了。

我们每一个人都不是圣人，每天辛辛苦苦的去上班赚钱，无非就是为了养家照顾自己，让自己经济能够独立，如果连眼前的生活都不能保证了，那将来的长远发展又有什么用呢？作为企业的老板，他们通常说这句话的时候，就是为了让员工不要在乎当前的公司困境，工资发的少，要往长远得去看，但却不知道长远的能不能实现。

当然领导还有一句不能信的话，恐怕就是，你做吧，出了问题责任我来负。

其实，这样的话，如果出自一位平时就非常有信用，有担当的领导口中，可信度还是非常高的。但是，如果并不是有担当的领导说这样的话，那么，可信度就打了很大的折扣。真的出了问题，恐怕领导会把自己摘的干干净净。

类似这样的话其实还是不少，比如同事之间借钱等等个，也都有这样的可能。借完就离职走人，甚至说是离职前抓紧借钱走人的，这样的恶意现象都有。