在办公室说同事的坏话，不小心让当事人知道了怎么办？

[1]在职场，如果你能少说一些关于领导力的坏话，你就不会说。

在职场，每个人的行为习惯都不一样，你很难去迎合每个人。相反，可能大家都很难迎合你。但是，面对领导的事情，能说就不能说。我们说出来是不好的。反而会给人留下嘴巴大的印象。职场小惠说公司有个女同事喜欢聊领导的私事。公司领导是个妻炎，领导靠什么关系？虽然领导平时没说她什么，但是在考核当年优秀员工的时候也没选她。她的能力比其他同事强，因为她爱聊领导八卦，没有得到好的晋升和奖励。

[2]职场没有不透风的墙，领导迟早会知道的

职场为圆形。说出来的话，会反射成圆弧。说领导坏话。不要以为可以密不透风，安全过关。职场。很多同事想把你的话告诉老板，而不是你的职位，所以不要和第三个人说领导的坏话。职场小惠说，你要是在背后说别人坏话，别以为别人不知道。很多人会私下跟领导说，等着看笑话。像同级同事一样，想升职，就会被踩下去。你说的话会像中继器一样传到领导那里，目的是代替你，不要给别人做婚纱。

[3]闭嘴，多做事，说错话，道歉

工作在职场，最重要的是闭上嘴多干活。这条法律在任何地方都是实用的。不要以为说错了就会得罪领导。如果你说错了什么，你应该立即道歉。领导不会管那么多。当场解决也没问题。领导以后穿小鞋很正常。他们将学会承担他们所做的事情。遇到气氛的领导可能不在乎你的话，认为你纯粹是在抱怨。遇到小气的人就要注意了，不要让自己说多了说错了话。只能努力，少说为王。

在职场，想要做好，除了实力，还需要看情商。在背后说别人坏话会让你处于被动状态，不利于个人职业规划。