如何面对领导的阴阳怪气

许多人参加工作后，都遇到过不顺心，其中最不顺心的事，就是遇到了不对付的领导。如果一开始就遇到了不投缘的领导，你的无边的黑暗就开启了漫长的艰难的征程。

不投缘的领导，有很多类型，如性情不投缘、观念不投缘、圈子（老乡、同学以及拐弯抹角的关系）不投缘。因此，能不能遇到一位投缘的领导，完全靠运气，而运气好的时候，并不多，更多的时候，就只能是误打误撞，遇到什么领导，就是什么领导。

遇到坏领导的人肯定很多。坏领导的坏法，五花八门，层出不穷，原因各不相同。但遇到喜欢玩阴的领导，其可能性很大，相信很多人有深有体会。

那么，一旦遇到了这种喜欢玩阴的领导，又极不投缘时，该怎么办呢？

第一、一忍再忍。忍是第一的。无论什么事，在没搞清楚性质，没恶化到一定程度，未到忍无可忍时，必须忍。这样的领导，玩阴的本性，不只是针对你，而是他惯常的为人处事伎俩。俗话说“忍一时风平浪静”，能忍则忍，失去的并不会太多，决不要因小失大，更不要像火药桶一样，一碰就炸，这样的话，你只能是一介莽夫，永远成不了大事，只有忍得了胯下辱，才能成人上人，更何况这样的领导也有倒霉的时候，不可能永远运气好。

第二、暗中窥视。如果他把你整苦了，你又无后台，更无还手之力时，你不妨也玩阴的。喜欢玩阴的领导，心术注定不正，坏事已经做得不少，将来必将继续做坏事。这时的你，要不露声色，当面笑着脸应承、讨好，私下里留个心眼，收集他违法作恶的证据，甚至可以故意设局诱导他跳火坑，等你拿到了他要害、甚至要命的证据时，就排山倒海般猛地向他发难，让他在毫无防备的情况下惊悚，他就会像被捏住了睾丸一样，乖乖地听你的，向你服软。

第三、借力打力。现行的体制下，多数单位，都难于做到一手遮天。因为利益和派系的争斗，都会天然形成一种默许的平衡，在没有足够实力的情况下，谁都不会轻易将其打破。当一个领导，总跟你过意不去，和你玩阴的，给你小鞋穿时，你就像哑巴吃了黄连般。这时的你，不必惊慌，更不必苦恼，需要运用你的智慧，选准与他实力相当或者还要在上的对立领导，或明或暗地进行结盟，借力打力，令他有所畏惧，从而达到相互牵制的作用。

第四、以刚克柔。以柔克刚是一种很好的交际方法，反过来用，也很管用。玩阴的领导，采用的实际就是阴柔计谋。阴的对立面就是阳，阴阳既能相克能又平衡。通常，阴面就是暗面，阴暗的东西都见不得阳光，不敢公开示人。因此，你可以用君子的阳谋，对付小人领导的阴谋。当他杀出阴谋的诡计时，你可将计就计，用光明正大的阳谋，“一不小心”地暴露出他见不得人的阴面，让他像在大庭广众下掉了内裤，哑巴吃黄连，认栽还不敢说出口。

第五、山洪暴发。有道是“光脚的不怕穿鞋的”，他是领导，顾忌的东西多。最起码，他非常想保住官位。“千万别出事”“保持稳定”，是许多官员的底线和基本，因为只要出了事，只要惹出乱子，他就难辞其咎，脱不了身。因此，当你被坑苦了时，你要拿出“不惹事也不怕事”“豁出去”的架势来，让他有山洪就要暴发的严重危机，他必然会吓得慌不择路，向你告饶，这时的你，一定要牢牢掌握好主动权，找好台阶，让他日后再不敢轻易招惹你。

总结来说，人在江湖飘，谁都会身不由己。不只是你有软肋，那些“高高在上”的领导软肋更多，患得患失更严重。你一个小兵小将，如果横下心来，有什么放不下的？

因此，看完以上这5招，估计很多网友心里都会十分激动，对照自己的现状，一定能找到了最适合给自己解困的方法了。