哪几类同事不能得罪？

一、不能得罪喜欢批评人的领导

要是下属的工作出现错误，被领导批评几句，这也是很正常的事情，毕竟领导要为了整个团队的业绩着想，领导对下属的工作提出建议和意见是正常的；不过在职场中，领导向下属的工作提出建议和批评却是不同的，领导给下属建议，是希望下属尽快提升自己的能力，不要再出现同样的错误了，这是为了团队业绩和下属着想；要是领导遇到这种事情，每次都要批评下属，说明领导很喜欢行驶手里的权力，而且这种领导根本不会为了下属的面子着想；要是下属被批评的次数多了，不仅对工作会失去信心，而且还容易成为工作的背锅侠；所以说，大家尽量不要得罪喜欢批评人的领导。

二、不能得罪刁蛮无理的同事

虽然说同事之间打交道，需要维护好大家之间的关系，但是也不能为了脾气差的同事，让自己受委屈；要是大家在同事面前，表现得越不好意思，在双方打交道时对方越是刁蛮无礼；与刁蛮无礼的同事打交道，即便自己再有理，对方也不会跟你讲道理，要是因此争论不休，那只能是浪费自己的精力和时间，毕竟大家的层次境界是不同的；一般刁蛮无礼的同事，做事是非常傲慢的，就是喜欢在公司里和人争辩，甚至向身边的人提出各种无礼的要求；所以说，大家在与刁蛮无理的同事打交道时，尽量不要得罪他们。

三、不能得罪喜欢八卦的同事

不管在什么公司中，八卦是最具传染力的事情，一件小小的八卦可以瞬间传遍公司；相信大家身边，都有特别喜欢八卦的同事，这些人就是喜欢嚼舌根；可能他们在八卦时，自己也想凑上去听听，但是自己成为事情的主角时，那么自己在公司里的麻烦可就大了；大家为了保护好自己的隐私和权益，尽量不要和这种同事打交道，就算无法避免在工作上合作，也要尽量不得罪他们；要是你们之间出现了矛盾，不管原因是由谁引起的，他们只会算在你的身上，并且在公司里大肆宣传，结果就会给自己带来不必要的麻烦。

行走在职场，难免有很多不顺心不如意的事情，还是自己的智慧与谋略不足有关。在这里小编建议大家读一下《玩的就是心计》这本书，它堪称商场职场无往不胜的智慧宝典。