你在面试时见过最奇葩的事情是什么？

要不就是遇到很普信的老板面试，就是遇到很自认了不起的面试官，尤其是他们还很八卦。

我这位同学，毕业三年，工作经验丰富，最让他无语的面试是有一次应聘的是一家小型的装潢公司，小到只有二十多个人。

第一轮面试其实很顺利，然后他也觉得面试官其实态度也是很好的，很谦虚，能肯定自己的能力。所以紧接着他就收到了第二次面试的通知，这次面试官是所谓的这个公司的老板

面试时老板听他的自我介绍就很不耐烦，觉得他是在背材料，是提前准备好的，不相信他有说的那么有能力。

但是经过交通，这个老板其实也认可了他的能力，但是谈到工资的时候这个老板又开始吹牛了，说起初他自己在深圳就有几个公司，其实只是想展示一下他是多么的有钱，但是却不肯给这个朋友高薪水，一直在自信的安利他，老板就是想着用这种方式来将我朋友以低成本收入手下。

我朋友当时真的是觉得很可笑，马上就结束了面试，他觉得能有如此忽悠的公司老板，这个公司也发展不了多久。

我还有一个朋友毕业两年，是之前在直播行业有丰富的工作经验者，他不像我之前的朋友遇到这么坑的老板，但是他面试的面试官就是非常的高傲。

就面试官全程翘着二郎腿，对他自我介绍的每一个环节都提出了质疑，甚至他不懂，他都要质疑两句 。

面试结束呢，又嫌弃他的姐妹简历写的太多，个人建议让我朋友修改简历，就是每个内容都短一点，只是他的个人建议，说的好像他能确定简历长还是短比较好。

简历的长短并不是评判处理好与坏，长一点的简历一定要处处都是干货，你的能力强就避免不了简历长的情况，简历短的话，当然是对于大多数普通人而言，毕竟简要干练的简历并没有太多的内容，只是让面试官足够清晰了当直接的了解你。