工作后，你都体会到了哪些职场道理？

我觉得就是凡事以一种负责人的姿态去全局思考问题。

最近沉浸在强节奏的工作中，主要是制作ppt,但是主讲人把内容一改再改，让我感觉曾经制作简直浪费时间，没有任何价值，所以我很愤怒，我觉得他在浪费我的时间。但后来一想，其实可能是我沟通和考虑还是不够周全，我发现每个人都会有自己的思考盲区，合作的时候，一定要事先想好全局，不能只顾着做自己的，你是项目的跟进人，不是无名小卒，你的所有的思考，都会最终跟全局挂钩。

所以需要培养自己主导者的能力，这样你会怀疑一切人所认同的观点。会有自己的创新自己的想法，从而做出一些让别人耳目一新的事情。从而证明自己的能力，你的能力是你自己去锻炼的，而不是靠别人推你，然后只懂得去模仿别人。

我有个同事，同样是95后，她就已经以项目负责人的姿态去面对所有工作上的交接。她不会觉得，自己没有经验，从而不敢去做，从而凡事听老板的。老板有时候说一个观点不错，一个做法不错，她会先进行判断，然后结合自己的想法，做出一系列的步骤，每次都会让老板对她刮目相看。年轻不代表不能做好一些事情，不能负好一些责任，反而我觉得年轻就是资本，年轻就是新的视角，年轻就是创造力。所以年轻人不能看清自己，而是看高自己，你只要相信，自然而然就会突破瓶颈，做出理想的效果。

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