《马东的职场B计划》听后感

《马东的职场B计划》是马东以自己做为一个老板的视角讲职业中的一些事，不同于其它职场课，有一定的新意，而且讲的内容也是大多数人比较关心的问题。

第一部分是找准心态，你把公司当什么，不同的人会把公司当成不同的场景，有些人会当成游乐场，是一个交朋友的地方，有些人把公司当成战场，就是要拼个你死我活，有些人把公司学校，是为了学习进步。

第二部分是看清职场，讲的主要内容是从老板的视角出发，了解老板到底想要的是什么，老板想要的是放心感，把事情交给你就能放心的感觉。

第三部分是成员互动，讲的是同事之间的互动，有时候要懂得让出舞台。团队肯定是不公平的，因为除了让你成为冠军你才会认为是公平的。

第四部分是团队合作，讲的是如果团队竞争与合作，表功要抓好时机，遇到不同类型的同事应该用哪种不同的应对策略。八卦是很好融入团队的方式，不要拒绝八卦。只靠自己进步，不如找个好师傅。在职场上带新人是很好的建功机会。

第五部分是摸清门路，讲的是加薪、离职、求职、面试等职场问题，谈加薪能让老板更放心，能让老板知道你到底想要的是什么。面试一定要对公司有一定的了解，是一个双向的选择。可靠这种品质比聪明更稀有。

第六部分晋升之初，标题是晋升之初，其实内容是杂七杂八，包含了其它各种职场上的问题，大多数都是很有用的，可以让你在职场上如鱼得水。