中年想要以后过得更加顺利，就要避开哪几个误区？

宗白华曾说，人到中年才能深切地体会到人生的意义、责任和问题，反省到人生的究竟，所以哀乐之感得以深沉。

中年正好是年富力强最好的时段，但是对于一部分来说，却认为自己的中年就到了退休的阶段，他们让自己人生陷入到一种是奢侈无度的状态，却不知道，这是在毁灭自己后半生的幸福。

我们要想让自己的余生越来越顺，最重要是在中年重新梳理与断舍离我们现有的生活，切忌陷入这三个误区，才会找到自己新的发力点，重振旗鼓，过得越来越好。

一，切忌过度追求享乐的圈子

许多人经历中年的打拼，获得一定的成就后，就开始慢慢放松自己，认为自己的人生就应该及时享乐，最后就被自己享乐耽误了成长新的起点。

人到中年，是我们稍作休憩，重新振作的开始，切勿认为自己的人生已经到了暮年，忘记了自己的成长， 这会让我们人生顿时陷入到停滞境地，变得一无是处。

多少人的中年成为自己人生的困顿开始，就是因为没有处理好中年对自己的定位与安排，这才会让自己的人生从此以后没有了的发展动力。

老李曾跟我说自己十年前自己开公司的时候，正好抓住机遇，业绩很好。那时想着自己的奋斗终于可以放松休息了，于是他就开始大肆挥霍自己的资产，公司也不打理与经营，天天出去游山玩水，那时他从没有担心过，私下想着生意会一直好下去。

后来哪里知道，行业整顿，生意大不如前，而他的公司现金流几乎停滞，后来不得不申请破产。

他痛苦回忆自己的经历告诉我们，人到中年，千万不要认为好日子会一直好下去，做好艰苦奋斗的长期准备，居安思危，才不会被人生低谷的浪潮所击败。

二、切忌过于安于现状的怪圈

人到中年最切忌安于现状，要知道，我们人生是一个动荡不断变化的过程。一个人如果一旦安于现状，就不会注意周围环境的变化，不知道调整自己的脚步，慢慢我们就会被时代所淘汰了。

张泉灵曾演讲的时候说过，时代淘汰你的时候，吭都不吭一声。当你以为自己是最舒服的时候，可能危机就会时刻席卷而来。

曾经我的同事在外企的时候，工作一直安于现状，从不操心公司的生死，每天就是八卦各种新闻与公司的人物。后来公司由于业绩下滑，淘汰人员的时候，她是第一批被解雇的。

对于公司来说，她的工资相当于新进来员工的两到三倍，解雇她，招募新的员工替代她是最划算的。

而她人到中年的失业，才知道自己落伍了。人的一生一定要保持积极向上进取的态度，在这个时代，从来没有真正的铁饭碗，只有不断迭代的自己，当你的自己的才华与技能正在逐步更新，你才具有可持续价值，这是一个人的生存之本。

所以远离安于现状的圈子，不要认为安于现状对于自己来说是好事，它是一个危机，提醒您你需要成长与进步，只有你敢于迭代自己，才会拥抱新时代。

三、切忌过度参加各式无意义饭局圈子

人到中年，我们需要的不是做加法，而是学会做减法。人到中年，需要重新做好精力管理。年轻的时候，我们的身体与精力都正处于旺盛的阶段，即使熬夜，第二天依然可以神情充沛去上班。

不过到中年后，我们的身体机能都慢慢处于下坡阶段，不能再像年轻的时候经得起折腾，所以减少不必要的饭局，重新梳理自己的人脉对你的后半生会更好。

如果你还在为了无意义的饭局浪费与折腾自己的身体，很多病恙说不定就会来到。而有节制地远离饭局，培养自己新的爱好，会让你的精力更好。

人到中年的时候，村上春树用跑步抵抗人身体机能向下的状态，我们不一定要完全效仿，但是也可以选择自己喜欢方式，至少坚持一项运动，无论是慢走，瑜伽，健身都可以，写字都能安放自己浮躁的内心，找到与自己相处的时间。

我们到了中年，需要学会向内看，让自己人生丰富在于丰盛自己的心灵，去做自己此生有意义的事情，你的人生才不会后悔，而是有着许多美好的时光值得体会。

人到中年，是一个处于人生半腰的阶段，此时我们需要停顿下来，审视自己的生活，看看是否自己过得满意与舒服，调整好自己的状态，做好自己的精力管理，向着新的方向与目标挑战，后半生才会充满活力，重攀高峰。