职场上太单纯的8个表现

职场上太单纯的8个表现单单纯的人，通常把事情都想得很简单对人都过度信任。

但在职场上，太单纯，可不是什么好事。

1.对人过度信任，没有防备常见的就是跟同事走太近，把同事当朋友很多单纯的人，比如大学生，尤其是女的大学生，都喜欢跟同事说自己的私事、聊八卦，特别是对工作中的很多想法和看法。实际上，站在人性的角度来看，同事之间，虽然没有敌人，但也没有朋友。

2.容易被感动，相信领导或老板说的话领导表扬你几句，要你加油好好干 你就真信了自己非常优秀。领导吃饭叫上你，敬你酒给你夹菜，你就感动得五体投地然后你加班加点，千死干活，什么工作任务都接，最后把自己累死。

到了年底，领导却把属于你的升职加薪机会给了他的亲信

3.容易把情绪挂在脸上单纯的人，容易把情绪挂在脸上,他们不愿意掩饰自己内心的想法。更喜欢直接表达出自己的讨厌/喜欢，不想压住自己的情绪单纯的人，喜欢用自己最真实的一面来面对这个世界。只是他们不知道，职场上永远不缺小人，在你还不够强大的时候，难免会遭到对方的算计。

4.多愁善感，容易被心灵鸡汤感动职场上太单纯的人，都喜欢看感情类的心灵鸡汤。书中的“好人就有好报，多劳就一定多得”其实都不是真理，只不过是写书人的一厢情，殊不知，职场里还有“狼心狗肺”这个说法

5.说话直白，心里藏不住话单纯的人，说话非常直白,从来不会拐弯抹角，想到什么就说什么认为自己“忠言逆耳利于行"有些领导/同事问他能不能提意见时他总是“直言不讳"把自己心中的想法全说出来。殊不知，领导/同事并不需要你.提什么真正的意见，只是象征性的问候。

6.无思考就盲干，没有任何准备单纯的人，说话做事不会反复思考领导安排一个任务下去，单纯的人只会按部就班地做事不懂得跟领导沟通不会提炼任务细节和领导需求等到有问题后，再去请示领导这不但对做好工作没有任何好处自己也白白丢失了升职加薪机会

7.常为别人做嫁衣单纯的人，甘当云梯，默默无闻这是一种很难得高尚的情怀，但难得归难得，天却不佑此类人，;活不助此类人，时代更是难容此类人。老人常说“吃亏是福”我是不太同意的。在职场，大家都是出来赚钱的，偶尔吃小亏结识人脉提升自己还好，吃大亏就是纯粹自己缺心眼了。

8.遇到冲突只会忍，无其他手段解决单纯的人，在面对冲突的时候，只有一种武器一愤怒怼人，让矛盾激化。俗话说:人善被人欺，马善被人骑。我赞同反击，但不赞同无脑反击。在今天的职场，只会怼人的人是无法在公司生存的。反观成熟的人，处理冲突时，会学习思考，不卑不亢地寻求解决冲突的方法。