体制内工作，有哪些事情是绝对不能碰的？

第一，绝对不能挑战领导权威。在体制内工作，领导就是权威，领导都是对的。要相信，越是大领导，肯定都是有其独特的一面，下属能想到的问题，领导都能想得到或经历过。因此，如工作时与领导存在不同意见时，切记不要在他人面前或公众场合反对领导的决定，而且非要与领导理论一番自己的高见，让领导感到自身权威受到挑战，在别人面前下不了台。聪明的人，首先会赞同和支持领导的决定，等待与领导单独在一起时，再向领导谈谈自己的想法，或者在落实领导决定过程中碰到困难时，再给领导汇报实际的情况，提出个人的建议想法。当然，最高明的做法是，按照领导决定去全力落实，碰到困难时采取正确的方法加以解决，不动声色地完成领导的工作安排，领导后来也许会发现你是对的，在心里对你的做法肯定是很满意的。

第二，绝对不能越级请示汇报。不管在何种单位，越级汇报都是大忌，也是任何领导都不能容忍的，在体制内更是如此。因为越级请示汇报，不但是对领导的不尊重，而且彻底地挑战了领导权威，直接把领导的脸打得“啪啪响”，还有可能认为你是受某某某授意所为，造成领导间的误会。因此，在体制内工作，不管是你的上上级领导对你如何好，多么信任你，都不要轻易地绕开直接领导，动不动去向你的上上级越级请示汇报。但是，也有两种情况是可以越级请示汇报的，第一种就是在紧急或直接领导不能履职情况下，可越级想上上级领导请示汇报，但也要尽量第一时间向直接领导报告相关情况；第二种就是上上级领导交予你的私事，如打印个人材料、写份个人工作总结等，原则上不应该让直接领导知道，毕竟私事知道的人越少越好。

第三，绝对不能私下说人闲话。日常工作中，大家私下除了沟通工作，聊聊家长里短，可能也会对身边的人、身边的事很感兴趣，一般都喜欢去探听有关别人的事情，在背后议论别人，说人坏话或打小报告。“天下没有不透风的墙”，好事不出门，坏事传千里，可能你在议论他人时，别人已经看透了你的人品，说不定哪天你就因为说了某人的闲话会遭遇不顺。因此，聪明的人一般在职场上都是少说、多听、不议论，即使想打破尴尬或想与人快速拉近关系，一般也是以明星八卦、古人古事来替代自己圈子里的闲话。

第四，绝对不能自作聪明。在这个世界上，没有人是愚蠢的。更何况，能在体制内长期立足的，都早已是比猴还精。认为别人都傻的，其实很多时候自己就是个傻子。事实证明，在体制内爱出风头、自作聪明的人，其结果大多会反被聪明误。因此，在体制内工作时，一定要谦虚做人，低调做事，不出风头，学会装傻，看破不说破，切勿自以为是、自作聪明，这样往往会少去很多烦恼，可以让自己在工作上更有群众基础，未来的事业也更加顺利。