同事之间的友谊往往建立在利益之上的，为什么会这么说？

同事之间的友谊往往建立在利益之上的，为什么会这么说？

1.每个人都是为了越来越好的生活而工作，升职加薪是通往幸福生活的必经之路。大学刚毕业的时候，我是一个小员工。工作一段时间后，想做负责人。有了足够的跑步时间，我就想自己创业，做个小老板。我想每个人都是这么想的，因为每个人都想要更好的生活。在职场中，升职加薪通常象征着更好的生活。在利益面前，人际关系只是个伪命题。想要拥有良好的人际关系，前提是你有足够的能力让别人甚至公司从你身上获得利益。

2.很多职场新人会主动承担一些杂事，比如扫地、打水、送外卖等等。他们以为这样会拉近与同事的关系，但这些关系的亲密只是表象。一旦和他们的利益相关，这些关系就会变得脆弱。在职场中，由善变恶很容易，由恶变善却很少。因为在利益的驱使下，每个人都在制定自己的小计划。即使你一直对他们很好，为他们付出了很多，他们也可能在各自的利益立场上选择伤害你的利益。

3.当你为了集体利益而牺牲自己的利益时，每个人都会称赞你。当你的利益丧失时，人们就会忽视你。但当你需要得到你应得的回报时，你似乎成了别人的敌人，这时你就会看到职场中人性的冷漠。大多数情况下，在职场中，只有利益存在，你把利益当回事，别人未必把你当回事。有可能职场上的友情一直在成为你毁灭的阻碍。如果你没有看清所谓的友情，认为同事之间会有友情，总有一天，你会为朋友之间的信任付出代价。

4.同事之间要多沟通，但不能八卦；没有人有义务帮助你，记得感激每一个帮助过你的人；当你和同事意见相左的时候，记住你需要理解对方，最终目的是一起解决一个问题；人的优点，我们要学习，别人的缺点我们记住不要跟风；不要总是抱怨你的工作。抱怨是在毁掉一个人。再努力一点就不吃亏了。