街道综合服务中心是什么编制

街道综合服务中心是事业单位编制。

街道综合服务中心作为政府在街道层面设立的服务机构，其编制通常属于事业单位编制。这意味着该中心的工作人员是政府雇员，享受事业单位的福利待遇和职业发展机会。

街道综合服务中心的招聘要求通常包括以下几个方面：

1、学历要求：一般要求应聘者具备大专及以上学历，部分岗位可能要求本科及以上学历。

2、专业要求：根据岗位的不同，可能对应不同的专业背景，如社会工作、公***管理、法律、财务等。

3、工作经验要求：部分岗位可能要求应聘者具备一定的工作经验，如社会工作、公***管理等领域的经验。

4、技能要求：根据岗位的不同，可能对应不同的技能要求，如计算机操作能力、语言表达能力、组织协调能力等。

5、素质要求：通常要求应聘者具备良好的职业道德、团队合作精神、沟通能力等素质。

综上所述，街道综合服务中心的编制人员通常享受事业单位的工资待遇，包括基本工资、津贴、补贴等。具体的工资水平会根据地区、职务、职称等因素有所差异。还可以通过职称评定、职务晋升等方式获得职业发展机会，提升自己的职业水平和竞争力。

法律依据：

《事业单位人事管理条例》

第八条

事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

第九条

事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：

（一）制定公开招聘方案。

（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息。

（三）审查应聘人员资格条件。

（四）考试、考察。

（五）体检。

（六）公示拟聘人员名单。

（七）订立聘用合同，办理聘用手续。