无聊的时候和同事八卦老板的私生活，可能会有什么风险？

前几天，我在公司厕所像厕所一样，碰巧旁边的同事向我借烟抽，一开始聊工作，抱怨什么。结果，兴起了，“你可能不相信，我们指导的家附近有什么有名的XXX。 他经常在工作结束后去那里。 想不到吧。 他还有这个爱好，这次被我说“偷了裤子”。 他吸了一口烟，接着说：“再来一次，……”。他说了很多关于上司个人的事，我也增长了“见识”。在职场上，关于领导的闲话，请不要掺和。 祸从口出伤人，害己。说闲话是很平常的事，但是怎么说话，怎么应对不该说的事，我们必须重点考虑。当然这个八卦不是他的八卦。 八卦的正规称呼是“谣言”和“八卦”。 在英语中，八卦是gossip，也就是“轻薄”的意思。 大多数都是没有根据的谣言，一说闲话，顾名思义，就是人与人之间交流这些八卦，消磨时间。

言论容易误传。我想大家在小时候和其他成长阶段，都玩过一个游戏。 大致的规则是以队伍为基地，把前面的人想传达的意思传达给下面的人，最后的人表示最正确的队伍获胜。但是，我们发现，很多时候，在所有的传递中，能够完全准确表达意思的队伍很少，大多数游戏队伍在3号杆交接或者2号杆的时候都慢慢偏离了主题。认真传达意思的时候有误差，别说“随心所欲”，据说十五的满月是第一个月牙。 如果见到其他同事，甚至可以说天上的星星都没有痕迹。我不知道下一个人嘴里会做出什么版本。

侵犯了领导的隐私。不想让上司知道的私事最终被谁知道了。 因为碰巧是自己公司的员工，所以不巧这个人喜欢八卦，结果被整个公司，甚至其他公司都知道了。这不仅侵犯了领导人的隐私，也破坏了领导人的形象。 如果事件严重，不仅会失去个人利益，公司整体利益也会受到影响。 偏重隐私的事，无论是说还是私下说比较好。领导自己，表现出被别人知道的感觉。一般来说，领导人威严，神秘。 他负责公司的一切，领导应该通晓其他事情。 结果，领导自身的地址、籍贯、规则等被他人揭示和传播，如何树立领导的威严、高形象，不利于领导员工的管理。不仅影响了领导者，还影响了领导者的家庭，改变了本来的生活节奏。

表示工作人员不认真工作。一家公司招聘员工进来不是为了“养老”，也不是为了八卦，而是为了分担公司的工作压力，创造自己和企业价值。 即使闲话太多，工作也不负责，表现得很粗鲁，时间往往没有用在更正确的时间上。最后，员工如何正确应对领导的闲话？只听着，不出去，也不怎么听。言论一定要有一个停止点，不管是对还是坏。别人注意到你对这个不太感兴趣，可能觉得这件事其实很无聊。 或者，是和你八卦。 正因为你在听，他才会觉得喜欢你，干脆全聊了，随着闲话结束人也变得轻松了，所以停止，自己，不和第三者聊天才是理想的。

不发表自己的意见如前所述，如果不知道下一张嘴会变成什么样，面对闲话面无表情，不改变话题，不说闲话，就表示不感兴趣，和你八卦的人就会抱怨着转身离开，忘记你如有中伤，及时反馈给领导。领导是企业的“扛把子”，恶意八卦对领导地位非常不利，在不清楚真相的情况下，及时和领导反馈，澄清事实是个好选择。不仅能赢得领导的好感，还能及时帮助公司恢复名利，实现双重收入。员工主要要为企业体现和创造价值，给八卦这个职场生活增添一点趣味，可以是茶饭之余的话，但接触民间领域的人千万要注意，利益是双向的。 面对领导的闲话，员工必须做出自己正确的判断，绝非小事。