怎样做一个好军官？

祝澜? 焦点网络初级8期? 分享第59天

2018-2-24

记得年前第七次网课的时候，刘老师又给我们讲了怎样做好水引子。他强调引导不能太快，目的性不能太强。否则当事人跟不上你的步伐，感觉不舒服就不想跟。刘老师结合实际案例<<怎样做一个好军官>>给我们讲了水引子原理，让我们觉得落地实用有效。

2014年十一期间，刘老师在给军校军官培训结束时，一个年青的教官走到刘老师跟前问：刘教员，怎样才能成为一名优秀的教员呢？刘老师告诉我们：遇到不会的东西不要慌，你不会的不代表他不会，你不知道的不代表他不知道。我们需要做的是让他知道他知道，他虽然知道但更多的时候他不知道他知道，我们要让他知道他知道。

怎么做好水引子呢？首先要稳住，不要乱支招。可以坦诚地告诉他也不太清楚，不过很愿意***同探讨怎么办一一坦诚即阳谋。不用掩饰自己，可以不说。但也可以肯定他很上进一一想做一个好军官。那么我很想知道你所说的＂好军官＂是指什么？先具体化，越具体才越清楚聊什么及他想干什么。先问：你感觉怎样才能成为好军官呢？说完等着，微笑地看着他。当你微笑地看他，他会给你说好多东西。他说时候你点头，＂嗯……真好……还有呢？＂他继续说的时候，不要随意打断，否则太快了。问他＂还有呢？＂他继续说，我们继续用心的听，慢慢地灵活变通。他说了好多之后，我们就会弄清楚他想要啥，好教官到底是什么。不然你以为的跟他以为的不一样。不要开始就问他怎么做，否则他会烦。当然要想直截问时要加上一些话，一些引子，这样这种转换更舒服。他说完之后，要进行疏理：做一个好教员，你刚才说要以身作则，勇于担当……疏理，强化一遍。接着聊他已做了什么，问他：你感觉你已做到哪些了？(关注正向成功的地方)当他讲做到的，越说越有成就感，越说越得意。然后问他怎么做到的？继续让他讲怎么做到的……在讲成功经验时他获得了很多方法，挖掘了他自身的资源。接着聊＂那你感觉接下来怎么样做、做点什么可以相好教员的方向更近一些呢？这就落脚在行动上，即焦点的目标一一资源一一一小步。先把目标弄清楚，接着聊成功经验，最后聊一小步的行动怎么做，然后他就会有很多变化了。

通过《做一个好军官》案例的疏理，明白了每个人都是自自问题的专家，自身都有很多资源，关键是我们怎样做好水引子。