职场是个技术活，那若想要在职场上混好有多不容易？

有人的地方就有江湖，职场充满勾心斗角。如果不小心，很可能会被陷害。俗话说，“害人之心不可少，防人之心不可少。”一个人要想在职场上做得好，就要懂得提防小人。比如你要注意以下五个“规律”，早知道，早受益。

第一，少聊与工作无关的八卦。

无论是大企业还是小公司，其内部肯定充斥着各种各样的“小团体”，而这些小团体中的人最喜欢的就是聊天。所以在职场上一定要小心，尤其是和工作无关的。毕竟你不知道公司里是谁。

正所谓“说了一句话，就失去了一件东西。”有时候和同事聊天，开个无心的玩笑，或者随意评论别人的话，可能会得罪别人，甚至会得到对方疯狂的报复。

所以，我们在职场上应该单纯地做一个倾听者，尽量做到“小心翼翼”，什么都不说。对于没有亲眼见过的人，不要随便说评价，不然很容易给自己树立敌人，被职场小人缠上。

第二，和反派保持距离，敬而远之。

职场中最难打交道的人是职场中的反派。他们不仅会影响你的人际关系，还会影响你的职业发展，成为你职业道路上的绊脚石。

小人很赚钱，工作上最好不要跟他太近，因为你不知道他什么时候会咬你。一旦牵扯到你们两个之间的利益，他很可能会让你栽跟头。有这么一句话：“惹不起，躲不掉。”你最好远离这种人。

当然，有时候工作中难免会接触到反派。这个时候你要多注意细节，比如做好工作记录，免得被反派指责。

第三，职场没有朋友。

职场没有朋友，只有竞争对手。在日常工作中，同事之间有一定的利益冲突，他们之间的友谊来得快去得也快。有些人把同事当成自己真正的朋友，却不知道自己为自己埋下了很多隐患——他已经知道了你所有的优点和缺点。只要有一天你们之间有利益冲突，他肯定会毫不犹豫地打你。

所以在职场上和同事相处，即使你们在工作上的配合是默契的，也只是表面的关系。永远不要向朋友关系发展。最难知道的是，涉及利益的深层次关系。

第四，懂得看人和行事。

当你踏入社会，你会逐渐发现，有些人能力一般，但懂得观察自己的言辞，观察自己的色彩，在职场上还是混得不错的；有的人能力很好，潜力很大，却不懂人情世故。他们被领导和同事排挤，在职场打拼了几十年，却落得个碌碌无为的下场。

职场上有很多事情是要我们自己去理解的。别人不会在你身上花时间精力，好心告诉你“潜规则”。我们应该知道如何根据人们的眼睛行事。

例如：

作为下属，我们参加了职场聚餐，领导和客户都参加了。这个时候，你不需要告诉领导，但你也必须知道，在合适的时候，你要为领导挺身而出，为客户干杯，为公司赢得利益，为自己赢得未来。

五、懂得用知道装傻，有些事情不需要猜。

1、不要猜测领导对自己的态度。

有时候我们会在职场上遇到一些不正常的行为，比如一些同事监督你的工作，问别人关于你的事情。有些人会因此而恐慌，觉得领导是不是应该通过你的同事来“启动”自己。其实你不用在意同事对你的态度。做自己才是最重要的。有些事自然会发生，不该发生的事去猜也没用。

2.不要猜测同事的真实想法。

有些人在职场上总是“疑神疑鬼”，总是猜测同事的真实意图是什么。总觉得同事在玩自己。其实懂得提防别人是好事，但你也要明白，你想让同事把自己的知识透露给你是不现实的。越猜越累。为什么？