施恩的职业生涯发展理论中职业锚划分为什么

职业锚类型划分为:TF(技术/职能型)、GM(管理型)、AU(自主/独立型)、SE(安全/稳定型)、EC(创造/创业型)、SV(服务/奉献型)、CH(挑战型)、LS(生活型),要通过正式测试才能确定自己的职业锚,但是也仅仅是作为了解自己的一种参考,在做自己的职业生涯规划时不要硬扣帽子,以免让自己措施更好的机会