杰尼斯最成功的团体是什么?为什么?

SMAP，一手把杰尼斯抬上了四大事务所之首。

但是现在杰尼斯和杰尼斯偶像们的悲剧也恰恰来源于smap，smap的成功让喜多川太过膨胀了，在smap之前杰尼斯的偶像组合都是定点解散的，但是因为舍不得smap这只下金蛋的公鸡，开启了“终身制偶像”这个潘多拉魔盒，再加上退社封杀令，搞得社内离心离德，全靠喜多川氏的个人威望粘合。

所以啊，小三团退团潮和smap阿拉希的解散早就埋下了伏笔。如果smap当初没有那么如日中天，可能现在杰尼斯事务所的情况不至于这么糟糕。smap没那么红定点解散，可能大神在事业上能走的更远，香熊、小草和56也会更轻松，老头也可以如自己期望的那样“给SMAP一个光彩的落幕”。

简介：

杰尼斯事务所（外文名：株式会社ジャニーズ事务所）是日本的一家著名艺人经纪公司事务所，以推广男艺人及男性偶像团体为主要业务，由喜多川创办于1975年，总部位于日本东京都港区。

其最大特征是他们的自我偶像培养政策，旗下艺人有近藤真彦、少年队、佐藤敦启、木村拓哉等。

杰尼斯每年会有200个Jr.新人，基本维持在两到三年出道一个新团体的速度，竞争相当激烈。入社的孩子年龄大约在8--15岁左右，一般都是递交履历书，接到通知面试，面试通过以后便可以成为Johnnys Jr.的一员，开始类似于社团活动的周末训课程。

课程以跳舞为中心偶尔会有歌唱内容，再无其他课程内容。课程依照个人意愿免费自由参加。能从小杰尼斯中脱颖而出的一般都是各方面的全才，经过四五年的磨练和自主的学习，男孩子们的形象气质也发生了翻天覆地的变化，成为了未来实力偶像的预备。

在日本想要进入杰尼斯的人还是多得可以挤破头，甚至有很多人都是因为家里的女性家属迷恋杰尼斯偶像而被送入事务所。比如被姐姐、姑姑、妈妈偷偷把资料寄到公司然后用各种方法把小孩子骗去面试的大有人在。