职场中，哪些习惯或小动作会给你减分？

1.推卸责任

在工作中，你的领导会交给你一些琐碎的事情，琐碎的事情能做好之后，就会逐渐给你一些重要的事情。

在这些重要的事情上出现了问题，如果你想的就只是推卸责任，没有想解决方法，你在老板眼中的形象就会被毁掉，甚至会不再中用。出现问题，第一要做的是想解决方法，责任的追究应放在事后的复盘。

2.爱讲八卦，散播负能量

有人的地方，就会有八卦的地方，因为我不喜欢太多人坐在一起吃饭，参加下班后的聚会，所以我听到的八卦很少，能够淡定地做好自己的工作。

职场新人在公司的茶水间，厕所，还有中午跟同事吃饭，都不要主动提起八卦，更不要主动传播负能量的信息，你在公司说的每一句话，都会传到老板的耳朵中，所以不要当那个传话筒。

3.不要在办公司当面吼同事

情绪管理是需要每个人都好好学习的一项梦里，跟同事之间遇到问题了就当面对吼，其他同事看到后表面上不会说什么，背后却不敢再跟你有其他的合作，在关键时刻，他更不会帮助你，因为你的一声吼，已经将你的人品吼出来了。

4.不要无所事事

不要无所事情，就算你真的没事干，也要拿点事情做，在一家公司，你干活你的价值才会被放大，如果你不干活，能力下降不说，还有可能会被老板替换掉，如果还想再职场中有所得，尽量多干活多做有价值的事情，让所有人都能看到你的价值看到你的能力，你的职场溢价才会越来越高。

如果要做一件事情，得先要知道哪里会有坑，做的时候要绕开这些会让自己掉坑的路，才不会被坑死在路上。