跟上级领导相处时，不可以触碰的禁区有哪些呢？为什么不能触碰？

跟上级领导相处时，不可以触碰的禁区有很多，比如跟领导说同事坏话是大忌；会有打小报告的嫌疑，与领导发展“深厚友谊”是大忌，有贿赂的嫌疑。在办公室和领导谈论老板是大忌等等，除了这些之外，跟同事之间相处，也要讲究分寸，知道什么能做，什么不能做，比如在办公室穿性感的衣服是一种禁忌；询问同事隐私，包括工资，奖金，婚姻状况等。是禁忌；在办公室公然和同事吵架是大忌；与同事合作是一种禁忌；在老板面前说同事的坏话是忌讳的。

另外，在工作中，你肯定有和你竞争的同事。我的原则和策略是:这样的同事永远成不了好朋友。和这种人相处，一定要保持距离。但是一定要和他好好相处，绝对不能和他讨论同事的对错。而且我越是夸我的竞争对手，我越是见到他们就夸。因为能夸竞争对手的人一定有一定的分寸。同时，当然，我必须做得比他更好。他吹嘘的目的也是为了吹嘘自己。那么他可能做不到，所以他很可能会因为得到利益或者想打败我而说我的坏话。这个时候，听者会很快评价他的人品。

而跟领导交谈的时候，也需要掌握一些技巧的。很多人很不习惯和领导说话，一听就紧张。和领导谈话有几种情况:讨论工作、接受意见、索取利益。无论如何，你要明白，你要站在他的角度说话。求他想要的答案。

如果需要反驳领导的观点，也是要讲究方式方法的，在这个工作场所很常见。我的做法是，从不直接反驳。我总是问问题让他回答。当然，前提条件是我认真听他的计划。我听的时候会抱着批判的态度去听，就是在对方的计划里寻找漏洞。然后写下我的问题。等他说完，我再一个一个问问题。如果对方能有很好的答案来解决。那我就服了。如果他不全面，那我就提出我的计划。