职场中如何处理同事间关系？

其实，同事间，很多时候只是工作关系，正常对待就好，但是有一些猪队友，我们就得好好学习怎么应对了。毕竟“不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友”嘛

我们是生活在社会群体中的人，工作占据了我们每日大约三分之一的时间，而跟同事打交道也是不可避免的日常行为。很多时候，我们会感觉，工作不累，累的是消耗我们时间与精力的同事交接、繁琐无谓的制度流程，但是制度也都是人制定的，今天，就先说说我们感触最深，工作中遇到的人吧，看看，我们经常遇到哪些猪队友，又有什么应对的方法。

拖拉机

我们理想中的同事，应该是对待工作积极配合，答应之后快速执行，不过往往现实会给你另外一个版本：口头答应， 实际是拖沓延迟，你还不能说ta不对，因为一个人的工作量不可能只对接你一个人，ta可以自主决定先配合谁，配合到什么程度。遇到这样的同事，感觉是不是一拳打在棉花上？无力可使，原来想要推进的进度也要被拖延。

这种情况下，不要去追究责任，要知道你需要的是工作的结果，去解决问题，而不是去追究问题所在。所以请厚着脸皮，热情地对待你的拖拉机同事，ta如果不想动，你就推一推，让ta动起来，跟进、监督到位，让事情顺利进行。

太极手

对待工作不配合的另外一种方式，不是拒绝你，也不是答应你之后还拖着你，而是不置可否，让你无从下手，这种人堪称太极宗师，一手太极手打得你毫无招架之力。ta说得头头是道，又有制度规定，又是实际情况，又是高层意见，你听ta的，都不知道怎么办好了。

会出现这种情况，一个是流程不清晰，一个是岗位职责不够明确，有了问题，不知道下一步能找谁，谁该负责拍板决定。在这种情况下，不要自己去硬抗，报告给上级主管去处理才是最好的方式。

火箭炮

有一些同事你在跟ta对接的时候，你会发现ta是个性子急、刀子嘴、态度有些恶劣的人，觉得自己为了工作太委屈了，明明不是自己的错，为什么还要忍受这样的恶言恶语…

其实相处之后，你会发现有些人只是刀子嘴豆腐心，冷静听ta发完发泄完情绪，再好好谈工作，就好了。习惯或者无视这样的态度，重点看办事，就好了。

八卦阵

同事在茶水间讨论新来的同事是谁介绍来的，有什么背景；同事在讲同事A年龄大了还没结婚，相亲失败又失败了很多次，眼光太高自身条件却不够……

是，工作交接不会遇到这种事情，但是你工作在这样的氛围下，很容易就参与进去，发表言论，开口说出某些不以为意的话，但是你不知道你无意中说出的话，在后来人的耳朵，又是怎么样的版本。

朋友跟同事之间，没有不可逾越的鸿沟，但是跟同事做朋友，跟朋友做同事，都要慎言慎行。哪怕认识十年的朋友，也可能在你的背后，捅你一刀。哪怕认识不到一个月的同事，也可能，在你低谷时候伸出援手。

凉凉想要提醒你的是，没有一处人事不复杂，不要随意参与、不要随意评论你的同事，适当对八卦保持距离，更不要去传播。

苍蝇堆

有人喜欢给你泼冷水，但不是处于解决问题考虑，而是习惯性就给你设障碍、抱怨、摧毁你的工作积极性，让你有一种错觉：多一事不如少一事，少做少错，多做多黑锅……

ta就好像是垃圾桶，慢慢都是抱怨之类的负能量，吸引着苍蝇…

遇到这种情况，不要听抱怨，多听听抱怨背后的信息，哪些是确实存在需要解决的问题，有什么方法可以解决；多思考解决问题之后的结果，勇于承担责任，也是一种进步。

做事真的不累，但是浪费时间在无谓的人事斗争，确实挺累的。希望你能早日从套路中摆脱，安心做事。

凉心话：

没自信的人，才会觉得全世界都在针对自己。人事繁复，做个强大的人，以自己的能力与底气，处理好人事。