职场上领导不喜欢什么样的员工？

在职场上，作为下属无论工作表现如何，总有些人能得到领导的欢心，而有些员工确实让领导很不喜欢。那么作为领导，一般都不喜欢什么类型的员工呢？本人归纳总结了几种，供大家参考讨论。

1、不作为的员工

在职场上，连自己本职工作都不主动去完成的员工是不称职的员工，这种员工不仅自己在企业中没有太多的价值，更重要的是有时还会成为企业中的毒瘤，影响着其他同事的工作表现，拉低士气，影响企业氛围。所以这样的员工是领导非常讨厌的，也是领导裁员的首选之一。

2、没思路的员工

在企业里，有时领导吩咐工作就只是指明大方向，很少会很具体的去落实每样细节工作，那么作为员工就要学会把握领导的思路，遇到一些没有标准或是具有一定弹性的工作就要自己去分析判断了。如果自己没有判断的思路，每样细微的事情都要去请示领导，那么领导还不如自己做了算，所以这类员工也是领导很不喜欢的。

3、自以为是的员工

估计每个企业都会有这样的员工，自己自身本事不高，能力不足，但总是看不清自己的身份地位，觉得自己高高在上，自以为是。这类员工通常夸夸其谈，一旦遇到真正需要他们去做的时候，总是不能如愿的完成自己的工作，让领导实在是不放心将工作交付给这样的人去做。所以这类员工也是领导很不喜欢的。

职场上的你还觉得有哪些类型的员工是不受领导喜欢的？

不同的领导都会有自己不喜欢的类型，不能一概而论，那么作为下属的只有自己用心工作，虚心向上，自然的你的领导就不会对你产生厌恶的情绪了。

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