职场的雷区非常多，那在工作中该如何避坑和防范？

克制欲望方可独善其身 从古至今，因放纵欲望的导致危险的例子数不胜数，所以一定喜欢什么要有度，不懂节制就会引来灾祸，正所谓出手不狠位子不稳，如果是男老板，更要保持距离，除了工作，避免和老板谈私事，也不要将你的任何私事告诉男老板，更不要跟他单独出差等等。

不要八卦。和自己的同事，包括上司，永远不要谈家庭私事，也不要八卦同事。有些问题一旦说出口，你就再也无法控制其走向和异变了。被上司看上了，被同事看上了，被下属看上了，或者你看上了他们某个人。处理不好容易出事。私下里与领导及同事搞好关系。工作归工作，生活归生活。中国是一个人情社会，一旦关系好了，工作上有些什么事情彼此也会多担待一些。

工作的过程和任务完成的情况等等。就是对临时性或者责任重大的工作任务，一定要做执行方案报批后再去落实。这样就把上下责任连到一起了；最好的方式应该是，越级找你的领导提出调部门，至于理由，最好还是能给领导留面的理由。着重把原因放在自己身上，题主所说的想换个环境。

韬光养晦是避免领导给你控坑的好办法。等到实力足够，即使控坑也阻止不了你上升的步伐！避免领导的″坑″，另外一个重要的方法就是多请示，多汇报，因为每一项工作都是按领导意图来做的，就自然避免了″坑″。无论当事人知不知道是个坑，都注重工作留下影像、语音、纸质等资料，证明自己是按照领导的安排认真完成任务的，人贵有自知之明。经过一而再，再而三的被坑，怎么也能判断出领导挖坑的目的了。相应的对策，不言而喻。