女领导的哪些作风，会拉低自己的水平？

在普通人的概念中，女性监督员的印象是不够的，眼睛很短，依赖。第一个要做的是打电话给男朋友，当你上班时不要打电话，或者你不希望男朋友接你。不要在每个人面前或在手机面前扰乱他，你可以展示你的工作责任和至少独立。当男人面临专业女性时，他们往往没有手，因为他面对的女性，同事和一个女人。在这种情况下，您试图消除他们的心理学并努力寻求***同点，产生***振，使其变得简单。如果要实现这一点，您必须知道这个人的偏好，并且可以使用这种疾病。听音乐，然后你有一个***同点，你可以自然地谈论业务之外的事情。

如果你想和别人一起工作，那么你必须为别人而战。有必要从其他人的意见中正确检查您的决定。要考虑不同观点的问题，不要情绪化，所以你会做出正确的决定。办公室是你可以控制的地方。不仅可以在您的位置和身份上装饰您的办公室，更加反映您的个人风格。您可以正确重置您的房间，或花钱购买一些装饰品。这不仅可以创造一个理想的工作环境，但有时您可以无形地增加您的重量。例如，放一壶植物，但避免房间铺平了很多，就像你自己一样不要挂海报，因为它看起来像一个大学宿舍。要挂起，你应该选择优雅的印花或油画，而不是恒星。与此同时，尝试在房间或书架中减少家庭的照片。

在公司竞争中，有些人会肆无忌惮地卸下您的办公桌。医生不能幸免。其中一个最常见的手段是同事旨在披露和虚假新闻或提供假信息，以便您无法完成。俗话说：“众多鸟有一只大鸟，”在你公司的内部，作为一个女性的领导者，“伤害的核心不是”，“”反人的核心“。你必须是意识到那些已经拆除了桌子的人。女人很容易理解，其他人受到批评，他们很容易让事情捍卫他们的东西，找借口，他们是对的。有时客观判决将会丢失，并且感觉无法接受建设性的批评。特别是当他被指控老板时，它会感到不舒服。因此，女性必须不断提高目标见解，并学会接受批评。否则，你的同事和老板很难与你沟通，不能与天然气交谈，这对你并不好。最好的方法是冷静地倾听别人。经过分析，我觉得这是识别损失的权利，这种态度将尊重。

当女人得到增强时，我觉得我努力工作努力，我必须在没有巨人的情况下拿手，我已经成为我的心。与此同时，如果没有巨头，你会更换它，因此，下属将取决于您，很难发挥全部人才与合作。为了改变这个被动的情况，你必须学会正确地铺设，清除你的所作所为，这是下属。相信下属，并为下属锻炼机会。不要成为主管，你仍然做你以前所做的工作，你应该学会从新角度开始引导别人。为了保持自己的女主管的形象，您应该与您的朋友或更高的位置联系，这不是极端眼睛而是现实。商业社会的概念特别有价值，职位和朋友是身份的象征。如果您注意，您会发现您将拥有更多的主管和主管的人。如果你已经秘书秘书，你会脱颖而出，你抚养你的主管，你必须避免与他们过热。一方面，不要让别人觉得你无法摆脱女秘书；另一方面，他们将在你面前有很多顾忌。因为老板的八卦是他们的生活，如果你出席，那就会让她感到尴尬。