红老板八卦

2000年，童文红进入阿里巴巴的第一个职位是公司前台，如今她一步一步做到阿里巴巴集团首席人才官，同时兼任菜鸟网络董事。她是阿里巴巴合伙的创始合伙人之一。相比其他合伙人，童文红的经历最具传奇色彩。阿里巴巴的员工对其评价:“气场强大、很真实。”

童文红2000年进入阿里巴巴工作，据称当时，马云给了童文红0.2%的股权。马云告诉童文红说，将来阿里巴巴会上市，市值会达到1000亿，你就在阿里干就行了，不用去其它公司了，等公司上市了，你就成为了亿万富翁了。童文红相信了，不断的坚持和努力的做着自己的工作。

童文红不懂专业知识也没有背景，她就靠着自己勤勤恳恳的工作，在阿里巴巴实现了自己人生的三级跳。最开始，她做着枯燥无聊的前台工作，马云给童文红的许诺也一直没有实现，但童文红也没有抱怨，她说她一直“以老板的思维打工”。

童文红用老板思维做好每一件事，在前台工作时，特别用心，认真细致给很多同事留下了好印象。她知道同事要去某个城市出差，会把两地之间的铁路车次时间表发给他；夏天到了会主动安排进一些冷饮；帮其他同事做一些力所能及的事……她这些用心为之后的晋升打牢了基础。一个具有老板思维的员工是“身在兵位，心为帅谋”，会用自己是老板的思维来做事，把事情做得非常好，还会关心企业利益，控制企业成本，高企业效益，承担企业责任，关心企业前景的员工，正是这样的核心思维，让童文红脱颖而出，从无到有，从阿里前台到集团的高管。

从2001年8月开始，童文红得到几次升迁，陆续担任集团客服、人力资源等部门的管理工作，一路升至阿里巴巴集团副总裁。从2004年直到2014年，阿里巴巴上市，市值达到了2457亿元，至此，马云给童文红许下的诺言才算得以实现。而董文红的坚持，也终于得到了回报。2013年5月，阿里联合银泰、顺丰、“三通一达”等启动中国智能物流骨干网络项目，并成立菜鸟网络，童文红以阿里资深副总裁的身份兼任菜鸟网络首席运营官，代表阿里操盘菜鸟网络。如果让你做前台，你能坚持在一家公司做14年吗？所以，很多时候，成功人士的成功都是可以预见的，每一个人成功的背后都是有原因的，时至今日，当初的前台小妹已经成为了身价过亿的阿里巴巴合伙人，这再次证明了坚持和努力比什么都重要。

现在的年轻人大多数的趋势就是喜欢跳槽。这里不如意了就会换份工作，那里一不顺心就会各种换工作。有的时候经常跳槽，会影响自己的发展，所以做一件什么事情就需要不断的坚持去做。就像马云一样也是从一个普通家而脱身，凭借着自己的一股力量在那里自力更生而走到今天这么大的事业，他从一次次的失败脱颖而出，迈向了成功的脚步，童文红在阿里巴巴坚持了14年才得到了成果。

童文红，被称为阿里“最励志”的合伙人。在阿里巴巴上市后披露的27位合伙人名单中，童文红名列其中，她从阿里公司的一名前台做起的，之后陆续担任集团行政、客服、人力资源等部门管理工作，经历了很多磨练之后才取得了如今的成功，这也再次证明了坚持和努力比什么都重要。